妊娠についての疑問

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

自分の疑問と社会的な疑問と二つあります。

自分についてです。
夫が転勤族一児の母20代後半です。夫30代前半です。とある繋がりで、うちで働かないかと声がかかりました。総合病院です。
私も夫も若いうちに3人まで産みたいと考えています。そこで質問なのですが、転職の面接時に妊娠は自然に任せたい(避妊しない)ことを伝えた方がいいのでしょうか?それとも何も伝えずに働いた方がいいのでしょうか。下に書きますが、世間一般的に現段階では就職後すぐ妊娠されたら困る職場が多く感じるため、言った方がいいかなと私は考えていましたが、出産適齢期であるためいちいち言わずともいいのかなと思い始めました。結婚していたらいつ子どもできてもおかしくはないので。

もう一つ、社会的な疑問についてです。
今、世間では育休を取りやすくしようとか、妊娠のタイミングについて他人があれこれ言うのはマタハラだとか、職場での妊娠出産育児をする人の立場が侵されないような取り組みをしようという声がありますよね。
うまく進んでいる会社とそうじゃない会社があるのはわかります。看護師業界で考えると、私はそれらの取り組みが全然進んでないように感じます(特に20代前半)
理由としては、自分が働いてきた病院やここのトピからそのように感じました。そこで質問なのですが、なぜこの業界では進まないのでしょうか。私の周りでは特に出産が終了した40代以降の人が妊娠した人などに陰口を言ったり、すぐ妊娠しないでねと言ったりしています。しかもその年代って、看護師としては上司に当たることがほとんどで、下の人たちは何も言えないですよね。妊娠や育児について職場の雰囲気を変える方法って無いのでしょうか?自分が考える変え方や問題点、実際に妊娠や育児しやすい職場などあればコメントいただきたいです。

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