急なお休みについて(通報)

家族が行方不明って一大事だと思うんですけど。
その事情や家族の状態にもよりますが、できるだけ事後フォローのために休んだほうがいいと思います。

私も以前に行方不明になってた別居家族がちょっとした事件起こしてみつかった際は数日手を取られて仕事休みました。
転職活動中でちょうど第一希望先の試験日だったんですがそれもドタキャンせざるを得ませんでした。

あとそんなプライベートな事情は上司にだけ言えばいいことで、みんなに周知する必要ないと思います。
うちなら上司は「〇〇さんは家の事情で休まれます」くらいしか皆には説明しません。

急に休まれても「あ、そうなんだー」と思うくらいで私はすぐ忘れちゃいます。
他人の事情には興味ないので、ご自身から説明されない限り詮索はしません。

いろんな方がいるので、1番さんみたいに理解がある人もいれば「そんなことで」と思う人がいてもおかしく無いと思います。
いなくなったのが高齢者なのか若者なのかとか色々状況次第で違うと思います。

今日は出勤されたのでしょうか。

体調が良くないのは事実なので、休むのは仕方がないと思います。

どんな理由であれ、急に休まれると現場に何らかのダメージはあるものです。特に人手が足りない日であればあるほど負担は大きくなるでしょうし、内心快く思わない人もいるでしょうけれど、それは無理もない事です。そこまで善人になれなんて言えません。

それでもお互い様の精神でその日を乗り切れれば、お疲れ様でした、みんな頑張ったね、で最後は万事オーケーになると思います。

そこでいつまでもギスギスするのであれば、よほど休んだ人が普段から反感買う行動をとっているのか、周囲の心が狭いのか、職場そのものの体制の問題なのか、何らかのプラスアルファの理由があるのだと思います。

文面を見る限り、不真面目な印象もなく、普段から休んでばかり、というようにも見えないので、休んだって大丈夫だと思います。

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行方不明になられたご家族は見つかったのですか？心配ですよね！私も娘が２月半ばに行方不明になりました。事件絡みの可能性があったので、警察に届けその後警察と連絡を頻回に取り合ったりで、また娘が無事なのかもわからず、夜も眠れない食事ものどをとおらないで、精神的にとても仕事どころではなくて、上司に相談ししばらく仕事は休みました。他のスタッフへは家庭の事情でしばらく休むと伝えられていたようです。私も当時はこういう事で休む人はいるのかな？と思ったりしましたよ。まだ見つかっていないなら、早く見つかるといいですね‼️ご家族のご無事を祈っています。

>005 匿名さんさん
「夜中まで探し続けて見つかった」って本文中に書いてありますよ。

>005 匿名さんさん
>> 行方不明になられたご家族は見つかったのですか？心配ですよね！私も娘が２月半ばに行方不明になりました。事件絡みの可能性があったので、警察に届けその後警察と連絡を頻回に取り合ったりで、また娘が無事なのかもわからず、夜も眠れない食事ものどをとおらないで、精神的にとても仕事どころではなくて、上司に相談ししばらく仕事は休みました。他のスタッフへは家庭の事情でしばらく休むと伝えられていたようです。私も当時はこういう事で休む人はいるのかな？と思ったりしましたよ。まだ見つかっていないなら、早く見つかるといいですね‼️ご家族のご無事を祈っています。

２才の娘が行方不明なら仕事できなくて当然休んで当然だと思います。仕事なんて手につかないでしょう。
仕事しろって言う方が鬼ですね。
警察も母親が仕事に行ったら驚くでしょう。
ところでこの件の結末の方が気になります。

2歳の娘が行方不明なんて書いてる人いますか？
005さんは2月半ばとしか書いてないし。
あんまり文章読まずにコメントする人多いですね