時短スタッフ多すぎる職場って大変ですね…
私も育児中で時短なんですが、私以外に時短にしてるスタッフが4人くらいいます。私だけちょっと時間をずらして時短にさせてもらってます。
15時過ぎから研修や会議で抜け、15時半になると時短スタッフが帰り、その後終業まですごーく手薄になります。
私も時短なのですが人がいなくてリーダーをしないといけないときもあり、暇なときは他のスタッフに申し送りして帰りますが、忙しいときは帰れません…。
愚痴とかではないのですが、時短のスタッフが多いと結構厳しいなぁと身にしみます。同じように育児中のスタッフが多い職場で働いてる方おられますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆COPD患者への日常生活指導で最も適切な内容はどれでしょうか？
- なるべく動かないようにする
- 水分摂取を控える
- 腹式呼吸をする
- 呼吸が苦しいときは横になる
932人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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