時短スタッフ多すぎる職場って大変ですね…
私も育児中で時短なんですが、私以外に時短にしてるスタッフが4人くらいいます。私だけちょっと時間をずらして時短にさせてもらってます。
15時過ぎから研修や会議で抜け、15時半になると時短スタッフが帰り、その後終業まですごーく手薄になります。
私も時短なのですが人がいなくてリーダーをしないといけないときもあり、暇なときは他のスタッフに申し送りして帰りますが、忙しいときは帰れません…。
愚痴とかではないのですが、時短のスタッフが多いと結構厳しいなぁと身にしみます。同じように育児中のスタッフが多い職場で働いてる方おられますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
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むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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|---|---|---|---|
| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
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