コロナ禍の妊娠報告について
看護師６年目、結婚して２年になります。
夜勤ありの小さな病院で働いています。
コロナの関係で、風邪症状がある方は
発熱外来という枠で診察しています。
不妊治療をしていて
最近妊娠してることが分かりました。
来週半ばに受診予定です。
多分そこで胎嚢確認だと思います。
来週月曜に発熱外来担当についてますが
妊娠していることが分かったので
担当を外してもらいたいのですが
胎嚢確認前でも師長に報告すべきなのか
迷っています。
スタッフには心拍確認後に
報告でも良いかと思うのですが、
みなさん 妊娠確認後いつ報告しましたか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
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なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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コメント(全3件)
もう予防接種は済んでいるのでしょうか？
私なら、とりあえず発熱外来は怖すぎるので師長に来週病院行くことを伝えて、もし妊娠していたら担当を変えてもらいたいと伝えておいて、妊娠確定したらスムーズに変えてもらえるようにしておきます。
トピ主さんの代わりの人の配属を考える必要があると思うので、確定してからだと担当から外れるのにそこからさらに日数かかると思うので…
妊娠に限ったことでなく、本人の体調が発熱外来や感染外来に向かない避けたいと思うのであればいつ相談してもいいと思います。上司が妊娠がはっきりわからないなら働けという方針であればどうしようもないですが、妊娠の可能性があるのであれば私なら配置を変えなければと考えますもの。急な病欠と同じく考えますよ。
相談するだけしておいたらどうでしょうか？
まだわからないけどと前置きした上で話せば良いのでは。
出来れば発熱外来の勤務を外してほしいと思うでしょうが、それが可能かはそれらの病院によると思うので、まずは上司に相談してはどうでしょう。
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