准看護師 就活について

新卒・夜勤なし・定時上がりはなかなか条件が厳しいですね。
私の知人で家庭の事情で新卒でパート入職、夜勤なしで勤務している人はいるので、探しまくれば希望に沿うところがあるかもしれませんが…。
病院よりはクリニックで探した方がいいかもしれません。
正看護師になるにしても、とっても大変ですよ。
准看とは比になりません。
通信でとるのか、通学で撮るのかはわかりませんが、記録の量も学ぶ事も格段に違いますから、寝る暇さえありません。
准看として働くことさえ反対しているご主人を説得し、協力してもらわなければ子育てとの両立は難しいと思います。

合格おめでとうございます！
私の働く病院は、ママさんナースが多く急な休みにも皆、お互い様と言った雰囲気です。
病院に保育もあります。
なるべく定時で上がれるよう個々が働き、余裕ある人がカバーしています。
新卒、夜勤なしの方もいます。
只、定時で上がれるに関しては毎日上がれる訳ではありません。
その日の忙しさもありますし、
新卒だと、自己の働きで残業になってしまうことは必須かと...。
私が勤務する病院は、ママさんナースにとても優しい病院なので探せばあるんではないでしょうか。

夜勤出来ないとなると条件が合う所がキツいですね。
それば准看に限らず看護師でも同じですが。

クリニックならあると思うけど、施設は急変対応が出来たり介護士とコミュニケーションが取れれば大丈夫だと思いますけどね。

出来ない理由を話し根気よく探すしかないですね。

わたしが働いている職場はママさんナースにとても優しい職場で、急な発熱などで上がってもみなでカバーし合って働いています。根気よく探せば見つかるかもしれません。入職時によくよく事情をお伝えして、それでもOKというところを見つけてください。頑張ってくださいね！

例えば、保育園に預ける事が出来るのですか？保育園の園児募集の時期じゃ無いし…
住んでる所によっては、認可保育園に預けるって、至難の業ですし、ベビーで空きがあるのか？
預けたとしても、急な発熱とかで休めるか？
クリニックって、少人数勤務だから、かなり厳しいですけどね…
子どもを何人希望しているんですか？
一人っ子なんでしょうか？

子どもを２人か３人を育て、小学生になると、夏休みとかの長期休暇に対応でしますか？

ご主人の協力がなく頼れる人がいないってなるなら、私なら仕事よりも子どもを優先します。
転勤族でなければ子育てしていくうちに、自分を助けてくれる友だちが出来ます。

私がそうでした。看護師になり一年で結婚し、主人は子育てに知らん顔。まわりには友だちもいないし、親兄弟と離れたところに住んでいました。看護師に戻ることは諦めたら、子育て友だちができ、子育て友だちが保育園の送迎や急な病気に協力してくれました。
もちろん私も、子育て友だちの子どもさんの預かりもしました。

看護師を諦めてから９年で復職です。
職場の理解があり、友だちの持ちつ持たれつに助けられている、充実した毎日です。
主人も今は働くことを認めてくれやています。
すべて、無理して働かず、友だちの協力のおかげと思います。

40~50代の多い療養型とかどうですかね？
私も子育てメインの時は9時5時残業なしの療養型で働いてました。
子育て経験した人達ばかりだったので子どもの急な休みにも対応してもらえました。夜勤は最低2回しないと正社員なれなかったのでしてましたが、フルタイムパートならどうでしょう。今後介護施設で働くならなおさら良いと思います。

准看でその条件となると、かなり難しいですが、都会であればなんとかなると思います。
子どもアリ病棟もクリニックも経験しましたが、私がいた病院は送り迎えがあろうが残業めちゃくちゃありで、パートであれば夜勤なし。准看もいましたが、昔からいる人だけで新規は看護師以外とらないみたいなかんじでした。
クリニックは、准看の方が給料安く雇えるからと、私以外准看でした。内容は病棟と全然違いましたが、小さいオペあったり、採血などの本当に基本的なことは業務としてできるところでした。私の産休と入れ替わりで入った方はほぼ介護の仕事しかしたことない准看の方で、業務は採血も含めほぼ1からスタートでしたが、きちんとやり方を教えてもらえてましたよ。

病棟よりはクリニックのほうが雇ってもらえる可能性は高そうかなと思います。ただ、色んな場所で看護師として働きたい気持ちがあるなら、絶対病棟経験は必要だと思います。転勤もなく、一つの場所でずーっと頑張るパターンなら、クリニックで問題ないと思います。産休育休も大体あるので、兄弟欲しくなっても問題ないですよ。