師長さんから
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
ここ最近、ミスが続いており師長さんと自然に面談をしたりしてました。
そして、昨日には｢続けていけそう？｣って言われました。
続けていけそう？って聞かれるのは、遠回しに、辞めたほうがいいんじゃない？っていう意味ですかね、、、
もやもやしてます。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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コメント(全4件)
当事者からするとそう聞こえちゃうんでしょうね。
自分も経験あるからわかります。
でも多分だけど、気持ち参ってない？って意味だと思いますよ
001さんと同じく、大丈夫落ち込んでない？もう働いていけないなんて考えてないよね？と心配してるんだと思う。
落ち込んでないか確認で言ったんだと思いますが。
人によると思います。普通なら心配の方ですが、遠まわしの人もいます。
どっちとも取れるような表現を使う師長なんだなって思って、ミスの挽回をしていけば良いです。
ミスが続くのは自身の中で注意散漫だったり気がかりな事があったり、続くせいで強迫的に思って追いつめていることもあるので、一度振り返って考えたらよいと思います。
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