新人　オペ室配属　辞めたい

教育係を変更してもらって様子を見る。
シフトも合わないようになんてのはさすがに無理だしワガママ。

あなたの気分次第ですね。
教育係のひとは中々厳しい方のようですが、無理は言ってないよう感じます。
耐えられないならやめれば良いし、何とか頑張るなら教育係変更を

え、我儘も何も、教育係を変えてくれると言ってくれているのならお願いすればいいだけの話では?それでだめになって異動とか辞めるとか言い出すほうが我儘と思いますが。

毎日大変ですね。お疲れ様です。
幸い上の方は話がわかる方のようなので、わたしなら迷わず教育係を変えてもらいます。今すぐに！
検討を祈ります。

わかりみ深い…。
自分もオペ看1年目のときボロカスにされました
人それぞれでやり方が違うのも、どこの病院でもそうなんですよね。
威圧的な態度が他の人のパフォーマンスを下げることを全くわかってない点で、その方の能力の低さがうかがい知れます。
あと、そういうタイプの人間を教育係にすんなって話ですよね。
中堅以上の優しい先輩に自身の状況を相談してみるだけでも気持ちの整理がつくので、相談してみるのが良いかと思います。

希望せずのオペ室配属は辛いことも多いですよね。
失礼かとは思いますが、ずいぶん古い考えをお持ちの教育係さんだなと思ってしまいます。

私は教育係を変更してもらうのがいいかと思います。
希望していなくともせっかく縁があり配属されたオペ室ですし、どこかで楽しさが見出せるかもしれません(*^^*)まだ辞めてしまうのはもったいないですよ！
ちなみに私も一年目は毎日先輩嫌い、早く辞めたいと思いながらオペナースしていました笑
辛い時の支えは同部署配属の同期と優しかった中堅の先輩方です。
二年目くらいから出来ることも増え、だんだん楽しくなってきて今に至ります。

先輩が怖くて萎縮してしまうのはとてもよくわかります。
ですがあくまでも患者さんの安全が第一ということは念頭において日々業務に励んでいただきたいなと思います。ご健闘をお祈りいたします(*´꒳`*)

他の新人さんはどうなのでしょうか？
同じように萎縮しているのであれば、師長に相談するのも一つの手だと思います。

＞などと教えてくれた人を否定し、その人を注意しに行きます。

ということですから何となく院内でも煙たがられているのではないかと想像します。
転職してきたばかりのベテランとのことですから、本人も周りが見えなくなって張り切ってる可能性があります。

自分自身で決断してしまう前にまずは周りの人にそれとなく様子をうかがってみましょう。

体験談からですが、個人的には部署移動を行うのが１番良いと思います。