凄く偉そうな先輩

フリートーク
匿名さん (4~10年目)

その先輩は凄く指導する事が好きです。自分の過去の失敗を話、看護師は怖い仕事だよ、人を傷つけてしまう仕事だよ、だからこそ、ちゃんと確認する事が大事だよと何度も同じ事を後輩に指導します。
なのに、その先輩がインシデントを起こしました。勝手に思い込んで、間違った解釈をしたために起こったインシデントです。あんなにも毎日、毎日後輩に色々言ってくるのに、自分は確認不足でインシデントを起こして、私だったら恥ずかしくて働けません。
なのに、また後輩に指導してきます。皆さんだったら自分がインシデントを起こしたあとも指導できますか?大きな事を言ってしまったことが恥ずかしくて、後悔しませんか?

コメント(全9件)

001匿名さん (4~10年目)

完璧な人はいないからこその指導じゃないんですか?
人の失敗をあげつらうんじゃなくて自分の失敗を教訓にしてるだけ悪い人じゃないと思います。
その人は私は完璧だなんて言ってないので、「大きなことを言ってしまった」というのは解釈が違うかと。

2021/06/05 00:25
002匿名さん (1年目ナース)

キャリアがあってもこんなインシデントをしてしまう、こんな場面にはこうゆうインシデントがあるんだよ、、
と先輩が身を切ってお知らせしたと思えばいいんじゃないかな。

可愛い後輩の為にインシデントの書き方など対応策まで指導するなんて良い先輩やな

2021/06/05 01:01
003匿名さん (4~10年目)

あなたはいちどでもインシデント起こしたら恥ずかしくて仕事も後輩指導も一生放棄するんだ?
そっちのほうが無責任かと。

2021/06/05 05:39
004匿名さん (3年目ナース)

私は先輩にこういう患者はこういうインシデント起こしやすいよ。私は何回かやってしまったから気を付けて。と言われて自分はなるほど!と思ってしまいました。そういう風に言ってくれる先輩いないしましてや自分はこういうインシデントしたとわざわざ言ってまで教えてくれることなかなかない。自分もインシデント何回もやってしまうけど、後輩に同じインシデントしないようにこういうインシデントもあるんだよて教えたくなる。
でもあなたのように思われるなら何も言いたくないかな。教えない。

2021/06/05 10:25
005もう (11年目以上)

インシデントを起こして同じような気持ちになってほしく無いから指導してるんだと思いますよ。
どうでも良くなったら危ないなと思っても、痛い目見て自分で学んでと思いなにも言ってくれなくなると思いますが。。
でも、患者さんの事思うとやっぱり指導はします。
何年目でも間違えない人間なんていない、あなたは年数を重ねると何も間違えないといえますか?判断か全て正しいと言えますか?それならそこまで言っていいと思いますが。。

2021/06/05 11:40
006匿名さん (11年目以上)

印象として、トピ主の方が凄く偉そうにしている感じ。

2021/06/05 13:20
007匿名さん (4~10年目)

うん。トピ主が一番偉そう。指導好き先輩より鼻息荒い批判星人のほうが恥ずかしいかな。

2021/06/06 01:35
008匿名さん (4~10年目)

私も6番さんに賛成ですね。
指導してくれる先輩に何をそんなにマウントとりたいのか?
失敗したら指導できないシステムってヤバイですよね。誰もヒヤリハット、インシデントを書かなくなる。隠蔽するってことですよね。

主さんがどれだけ完璧に仕事する看護師になっていくのか楽しみですね、と、嫌味を言ってしまいたくなるトピですね。怒りに任せて書いちゃったのかしら?何にイライラしてるか知りませんが。
完璧に出来てると思ってる人ほど注意しにくいから注意されないだけで裏で失敗を笑われているかもですね。

2021/06/06 02:07
009匿名さん (4~10年目)

その先輩が鬱陶しいのでしょう。何となく話好きで、言われなくても分かってることを延々と言ってくる。

だからこそ、インシデントによりその人への嫌悪感が増した感じなのかな?

インシデントは誰にでも起こることで、逆に些細なことでもインシデントと気付かないのは良くないと思います。
その先輩は大きめのインシデントをしたようですが、それさえも他の人もしてしまう可能性大です。

苦手な人を克服するのは労力が必要となるので、出来たら関わらない方向へ行きたいところですが、合う合わないはどこにでもあるので、そういう人だと割り切ってつき合うしかないです。寧ろ、自分はこの人苦手だ、何を言われても受け入れられない、と思う自分を受け入れることです。

2021/06/10 08:03

コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。

ログイン / 新規登録
ニックネーム
ログインしていません
投稿内容(2000文字以内)

0/2000

画像つきコメント

挿入する画像を選択してください。

選択してください

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

あの人よりも|マンガ・ぴんとこなーす【617】

1日1分で疲れがとれる「耳ひっぱり」実践講座【1】

看護師の強い味方!手荒れを防止する「ハンドクリーム」は?|ナースが選ぶ!ベストコスメランキング【10】

トランス脂肪酸はなぜアメリカで禁止に?―日本人が注意すべき食事リスク

あなたの精神年齢は何歳?|ナースな心理テスト【21】

【例文付き】研究計画書の書き方~研究計画を立てよう!|看護研究「攻略」マニュアル(4)

ICLSコースとは?看護師が受けるメリットや難しいと言われる理由を紹介

特定行為看護師になるには?38項目のできることや研修内容、診療看護師(NP)との違いも解説

レンジで5分!麻辣湯|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【95】

採血が難しい血管選手権!|看護師の本音アンケート

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

鶏レバーの白ワイン煮|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【88】

2分で完成!トマえびそうめん|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【99】

マンガ・踊る!ツナ看劇場。【全記事まとめ】

1分で頭すっきり!眠気撃退「耳ひっぱり」実践講座【2】

今日の看護クイズ

本日の問題

◆感染症の問題◆WHOが推奨する「手指衛生の5つのタイミング」に含まれていないものはどれでしょうか?

  1. 患者に触れる前
  2. 患者に触れた後
  3. 清潔操作の前
  4. 清潔操作の後

2000人が挑戦!

解答してポイントをGET