ゆとり世代？！

同じ失敗を繰り返すのはよくないと思いますが、休憩時間きっちり取ることは当たり前ではないですか？

私の勤務先では、休憩中はしっかり休むように先輩方から言われますよ。

休憩時間を削ってまで仕事をしてたら、集中力が切れるし疲れも溜まります、ミスに繋がると思います。

休憩はしっかり取りなさいと言える先輩であったほうがいいと思います。
パートさんが帰るから早めに出てきて欲しいならそれは上司命令になるので残業手当つけてあげて下さい。
医療職はもっと社会の常識も知った方がいいです。
あなたも十分常識ないです。

常識って難しいですよね。
もし、これを医療ではなく普通の会社と考えたらどうなるでしょうか？
　休憩時間取らせてもらえない会社
　休憩時間に電話待機対応しろ(パートのフォロー)
　お前使えない〜
　最近の若い子は〜
さて、これだけでもやばい事態では？
労働基準法違反してませんか？
ハラスメント言動にあたりませんか？
パートが帰れないならば休憩の時間は入る時間をずらすなど検討できないのでしょうか？
この業界変化の途中だと思いますが常識人は果たしてどっちかなぁ〜

なぜ休憩が1時間取れないか、ですよね。
パートさんが帰る時間は決まっているのでしょうからそれまでに休憩が終わるようにスケジュールを組むのも社会人として必要なことですよね。
どうしてもイレギュラーが起こる世界なので一般企業のようにはいきません、30分休憩して残りは違う時間帯に取れれば良いけど、なかなかそうもいきません。
1時間休憩が取れないことが常態化するのは異常だけど、イレギュラーがあったなら「お互い様」と思って協力して欲しいところではありますね。

みなさん、コメントありがとうございます。
情報を省略していましたが、、

私は4月から今の部署に異動で来ました。
前のところに比べると、人員はかなり多く確保されており、患者さんも安定してる方が多いです。

協力して時間帯もずらしながら休憩に入ればパートさんが帰る時間にかぶる事はありません。

分散して入るように伝えていますが、仲良しこよしで入りたいようで。。

出勤時間も開始2分前だったり、この時間に処置があるって予定になっていても、その直前まで休憩入っていたり。提出物も期限すぎることがほとんど。

休憩時間はもちろん1時間取るのが正しいと思います。
でも時間を見ながら自分の仕事を回すのも大事な事だと思います。一年目ならまだしも、もう3、4年目の子達です。
話に夢中になって1時間以上休憩することもしばしば。。

こちらが常識ない感じで指摘を受けましたが、時間を守るという基本的な事ができていない人たちを部下に持ったら同じようにおもうのでは？

>005 匿名さんさん
>> みなさん、コメントありがとうございます。
>> 情報を省略していましたが、、
>>
>> 私は4月から今の部署に異動で来ました。
>> 前のところに比べると、人員はかなり多く確保されており、患者さんも安定してる方が多いです。
>>
>> 協力して時間帯もずらしながら休憩に入ればパートさんが帰る時間にかぶる事はありません。
>>
>> 分散して入るように伝えていますが、仲良しこよしで入りたいようで。。
>>
>> 出勤時間も開始2分前だったり、この時間に処置があるって予定になっていても、その直前まで休憩入っていたり。提出物も期限すぎることがほとんど。
>>
>> 休憩時間はもちろん1時間取るのが正しいと思います。
>> でも時間を見ながら自分の仕事を回すのも大事な事だと思います。一年目ならまだしも、もう3、4年目の子達です。
>> 話に夢中になって1時間以上休憩することもしばしば。。
>>
>> こちらが常識ない感じで指摘を受けましたが、時間を守るという基本的な事ができていない人たちを部下に持ったら同じようにおもうのでは？



どこまでが本当の話なのかはわかりませんが…
文章の感じからしてトピ主さんはあまり頭いい感じではなさそうなイメージ。
まずは最初の自分の投稿を客観的に読んでみては？
それを踏まえた上で以下の文を問いかけるのは違うのではないでしょうか？


>> こちらが常識ない感じで指摘を受けましたが、時間を守るという基本的な事ができていない人たちを部下に持ったら同じようにおもうのでは？

元々の業務スケジュールの組み方を考え直させないとダメかと。それと休み時間オーバーする人には上司がビシッと注意するべき。上の世代もナアナアで休み時間守ってなかったりすると、下はそうなるし。元々のルーズな子達が集まったのかなうちの若者はゆとり世代でもなに世代でもそういう時間はきちんと守ってます。

>007 匿名さんさん
>> 元々の業務スケジュールの組み方を考え直させないとダメかと。それと休み時間オーバーする人には上司がビシッと注意するべき。上の世代もナアナアで休み時間守ってなかったりすると、下はそうなるし。元々のルーズな子達が集まったのかなうちの若者はゆとり世代でもなに世代でもそういう時間はきちんと守ってます。


そうです。
上の立場の人達も何かいい加減で。
元の部署に戻りたいです。
時間を守ると言う基本的なルールが守れない人達の集まりです。

>006 匿名さんさん

>> どこまでが本当の話なのかはわかりませんが…
>> 文章の感じからしてトピ主さんはあまり頭いい感じではなさそうなイメージ。
>> まずは最初の自分の投稿を客観的に読んでみては？
>> それを踏まえた上で以下の文を問いかけるのは違うのではないでしょうか？
>>

私のトピックの内容に対して「あなたが常識ないのでは？」と言われたので、補足として005のコメントをしました。

それでもやはり私の考えはおかしいですか？

それに「頭いい感じではないイメージ」とか失礼すぎませんか？
匿名だからと言って、そういうことは書き込まない方がいいと思います。

出勤時間が開始2分前なら遅刻じゃないし何も問題ないと思いますが。何を問題にしているのでしょうか？

>009 匿名さんさん
>> >006 匿名さんさん
>>
>> >> どこまでが本当の話なのかはわかりませんが…
>> >> 文章の感じからしてトピ主さんはあまり頭いい感じではなさそうなイメージ。
>> >> まずは最初の自分の投稿を客観的に読んでみては？
>> >> それを踏まえた上で以下の文を問いかけるのは違うのではないでしょうか？
>> >>
>>
>> 私のトピックの内容に対して「あなたが常識ないのでは？」と言われたので、補足として005のコメントをしました。
>>
>> それでもやはり私の考えはおかしいですか？
>>
>> それに「頭いい感じではないイメージ」とか失礼すぎませんか？
>> 匿名だからと言って、そういうことは書き込まない方がいいと思います。



11年以上も看護師やってて最初から正しい情報を何も書かず、後出しでこんなとこもありますけどそれでも私は非常識ですか？はやはりおかしな考えだと思います。
よって単に感情的なトピであり、後出しで出された情報は思ったよりご自分が非常識扱いされたために苦し紛れに追加されたように見えました。
普段の仕事から後輩への説明も言葉が足らないのではないでしょうか。
言わずと察しろはおこがましいです。

>008 匿名さんさん

>> そうです。
>> 上の立場の人達も何かいい加減で。
>> 元の部署に戻りたいです。
>> 時間を守ると言う基本的なルールが守れない人達の集まりです。

病棟のカラーとしてあきらめるしかないかも。
私が新卒から育った病棟は日勤中にタバコ休憩やおやつ休憩なんてとる人はいませんでした。でも途中から移動になってきた中堅さんたちは師長がいないとちょいちょいずる休みを「他はけっこう休んでるんだよ、今日はちょっと時間あるから休もうよ」ってよく休んでました。一度見つかって巻き添えで怒られました。
私が移動した先は師長や主任もどうせ時間に終われないから一服しなけりゃやってらんないって休んでました。違うもんだなと驚きましたよ同じ病院なのに。

お国違えばと言うか、所変わればと言うか、トピ主さんがぷんぷんしても上がそうならそんなものでしょう。
パートさんが自分の仕事が終わって定時で帰れる状態なのに帰れないという仕組みはおかしいですよね、パートさん以外その時間に職員がいないってこともないでしょう、休憩から出てこなくても時間なので帰りますってできないのでしょうか。私なら時間外手当てがつくなら延長も構わず働いてましたが。

>012 匿名さんさん
やはり同じ病院でも、部署によりカラーってありますよね。
同じ病院でずっと働いて、異動も2箇所目ですがあまりのギャップに驚いています。

1時間以上休憩から戻らないために、パートさんが残業になることが続いた時でもパートさんは遠慮して残業の申請はしていませんでした。
でも誰かが事務局に今の状況を伝えたらしく、昨日指導が入りました。

今日から何かが変わるといいです。

また話が変わってる！
1時間経ってないと絶対出てこないから1時間以上出てこないに変わってる！！

>014 匿名さんさん
>> また話が変わってる！
>> 1時間経ってないと絶対出てこないから1時間以上出てこないに変わってる！！

何だかその場しのぎで、自分に都合が良いように書き込んでる感じのトピ主だね。

>015 匿名さんさん
>> >014 匿名さんさん
>> >> また話が変わってる！
>> >> 1時間経ってないと絶対出てこないから1時間以上出てこないに変わってる！！
>>
>> 何だかその場しのぎで、自分に都合が良いように書き込んでる感じのトピ主だね。

何かの憂さ晴らしの釣りトピかもね。
追加される話も胡散臭い。
いわゆる、お局様だなトピ主が（笑）

コメント主により削除されました

>017 匿名さんさん
>> >014 匿名さんさん
>> >> また話が変わってる！
>> >> 1時間経ってないと絶対出てこないから1時間以上出てこないに変わってる！！
>>
>> 何が何でも1時間取る、さらに1時間過ぎる事もあるということです。
>> いちいち何なの



あーはいはい笑

常識のなさを指摘したいのに最初の文章が1時間きっちり休憩を取ってる、パートが帰る時間なのに云々、トピ主さんの常識を若い子達に押し付けたいのに自分批判されて憤慨、後出し情報。

初めてコメント書く者ですが、客観的に見て、どう考えても頭良くない。悪口じゃなくて客観的に見た事実です。まず自分の常識を変えた方がいいと思います。

振り返りをせず再度同じ失敗も、なぜ振り返りをしてないことをトピ主さんが知ってるんでしょう？その子の自宅での生活みたんですかね。同じ失敗を繰り返すなら、二度目は違う指導やアプローチを考えるのが上司の仕事ではと思うのです。誰もが一度指導を受けただけで次はミスなく行えるという常識も変えた方がいいかと思います。看護師は職場を変えなければ歳を取るだけで上の立場になるという職場なので、指導が下手で相手に伝わらない、教わる方の問題ではなく教え方が悪いことが多々あるので。