休みが１日もない

私にはあり得ない。休み重視ですから。

でも、副業してるようなものでしょう。バイトと称してって誰が言ってるのかわかりませんが、本職の休みの日にバイトをしているってこと入れてるってことなんでしょう。
働く本人がそれでいいなら収入増えてウッホッホって思ってるのでは？

>看護師の世界では当たり前なんでしょうか？？

当たり前だと思ってるんですか？あなたは思ってないでしょう、前のところとは違うんだし、思ってももいないのにこんな書き方してほしくないなあ。

>001 匿名さん

コメントありがとうございます

ブランクありで復職したもので
私はおかしいと思いますが
これが今の世の中の看護師の働き方なのかなと思ってトピをしました

それって違法じゃないの？

休みはあるけど休みの日は他でバイトしていてありませんなら違うけど、今働いている所で休みがないんでしょ？

>003 匿名さん

コメントありがとうございます

復職したてというのと、昔は病棟だったので夜勤明けは休みが当り前でした
今は在宅での看護なので夜勤のかわりにこういう働き方が普通なのかな？？と思ってトピしてみました

病棟時代は休み返上で委員会や学会出たり
残業代も出ないし有給は流れるのが当り前でしたので
私は違法か合法か分からなくなってしまったのかもしれません

在宅の看護って訪問看護ですか？
土日祝日休み週休二日のはずが土日祝日無く勤務してるそうですが、平日休みでもないのですか？
丸１日の休みはないけれど１日３時間とか１時間の勤務時間なのですか？

なんだか不思議です。違法かもしれませんが、あなたや他の雇われてる側がそれでいいならいいんじゃないの？
これはどこもそうですよって言われたら素直に働きそうないい従業員ですね。

すごく人手不足でそうなってしまっているというのとでしょうか？母体がしっかりしていないところなんでしょうか？看護の世界かどうかは全く関係ありませんそれは一会社としての問題です。ちゃんとした企業じゃなく個人が経営していたりするとそういうブラックな働き方になってしまっていたりすることあるでしょう？
法人化しているところなんでしょうか？
私の友人は医療とは関係ない企業が経営している訪問看護で働いていますが人手がなくほぼ休みがありません、休みがあってもオンコールが彼女1人のため24時間仕事に縛られています。労基に訴えればなんとかなるかもしれませんがそれが面倒で行動しないので人手が見つかるか本人の限界がくるまで今の働き方でいるみたいです。