ＰＮＳなのに

2021/05/15 21:09 フリートーク

匿名さん (4～10年目)

ＰＮＳなのにＰＮＳとして機能出来ていません。私のペアは新卒年上の新人さんです。他の仕事を経験されていましたが、この度看護師の免許をとったそうです。他の仕事をされていたからといって、看護師の仕事がすぐできるわけも無いのですが、師長さんが重たい部屋ばかりを私のチームにつけるため、毎日仕事も終わらず、ミスも続きます。

師長さんにペアが1年生と2人の時に見る時には少し部屋を軽くして欲しいと言いましたが、私の年数とペアが社会人経験がある事を考慮した部屋だと言われました。

毎日時間に終われ1人で同時進行の仕事をこなすため1日いっこ必ず小さな漏れがあります。いつか、点滴の投与忘れや計算間違え等の大きなミスに繋がるのではと胃が痛いです。

毎日毎日帰るのも22時過ぎです。指導時間は残業に入りません。1年生は残業つかないため、定時で帰り、忙しすぎる日勤中に指導ができず何もできるようになりません。全ての残務を私1人でこなします。日勤の仕事も1年生に任せられない事ばかりで、1人で全部しなければなりません。私の知らないところで勝手な事をするため患者さんが危険な時もあります。どうすれば師長さんに無理なことを分かってもらえるでしょうか？

コメント(全1件)

001匿名さん (4～10年目)

しっかりと説明されているので、そのまま伝えても無理ですか？あと、一年生は1人だけですか？？他のプリセプターさんはどうされているのか気になりました。
電子カルテであれば、主さんのログイン時間が管理者から見れると思うので主さんの説明が正しいことがわかるかと思います。
それでもダメならバッチリ残業つけましょう。そして、残業が多いことを師長よりもっと上の看護部に知らせるんです。
あと、めんどくさくても、ヒヤリハットリも毎回書いて上にあげる。それも師長より上に知らせるためです。これだけ日々ミスがあるのに、伝えたのに放置したのは上の責任だとお伝えするためです。
キャパはそれぞれ違うので（新人さんも主さんも）そこを考慮出来ないのは管理者の責任です。

2021/05/16 01:50

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