みなさんの職場の医者や院長はどんな方ですか?
医師が院長一人の小さなクリニックで働いています。はじめは穏やかな方だと感じたのですが、何年か働いて院長の性格を知るうちに、正直なところ『ひとでなし』と感じるようになりました。勤務条件は良いので続けたいと思うのですが、人としてガッカリする場面に立ち会うたびに辞めたいと思ったりもします。
具体例を上げると、長年通院している患者さんのADLが低下し通院が困難になってくると、『もううちでは見ないから他を自分で探してきて。紹介状は書かないから』とか、妻の認知症の相談に来た夫の話も『ふーん』という反応で他へ相談してと言ったり、つらさを訴えても自分の治療に謎の自信があるようで治療方針を変えず入院の紹介もしない、とか…。spo2が90で、呼吸困難で救急搬送された先で『かかりつけに相談してHOTにしたほうが』と言われた患者さんにも、まだ90だから適応ではない、と帰したり…たしかに適応基準もありますが、もうちょっと寄り添ってあげたらどうかと思います。
差し出がましいようですが、患者さんの治療に疑問があり、ときどき見かねて意見させていただくこともあります。いつも患者さんの訴えを聞かないので、発見や治療が遅れて、患者さん自ら救急にかかり即入院…の場面を何人も見てきました。もう、つらくてたまりません。
職員にも同じで、体調不良で休むのは許してくれません。医者なのに、おかしくないですか?コロナワクチン2回目終わり、高熱、頭痛、めまい、関節痛、吐き気などあっても、めまいは副反応に含まれていないとか言って、フラフラの職員に出勤命令します。
なんか、心が無く冷酷で、泣けてきます。
長くなりましたが…みなさんの職場の医者や院長は、どんな方ですか?職員を大切にしてくれますか?
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護研究の問題◆次のうち「量的研究」の特徴はどれでしょうか?
- 少人数に深く話を聞く
- 数字やデータで現象をとらえる
- 患者さんの語りを大切にする
- 状況の意味を柔軟に解釈する
10835人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
9120人の年収・手当公開中!
給料明細を検索


コメント(全6件)
全コメント(6件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録