研究のためのアンケートへの不満

目を通しません。
管理者に気を遣ったら、アンケートの意味が薄れてしまいます。

病院勤務です。外部アンケートで個人の回答内容の検閲みたいなことはありません。病院看護師対象だと数も多いし、管理職もそこまで暇じゃないのが本音かも。
でもこちらも忙しい時間を割いて外部アンケートに真面目に答えようっていう気は正直あんまりないです。よほど関心あるテーマじゃない限り、全部「どちらでもない」に〇つけてさっさと返したりします。

研究含む院内アンケートはもう少し真面目に答えるけど、所属・職種・資格・年齢など、この情報書いたら一発で個人特定されるよねみたいなのはよくあって、これじゃ完全なホンネなんか書けるわけないのにねといつも思ってます。
勉強会終了時の無記名アンケートなんか、批判的内容書いたらすぐ部長に呼び出されて叱責されるとか実際ありますんで。誰が何書いたって簡単に特定されてどうこう思われたり言われるんじゃぜんぜん無記名の意味ないですよね。

そういや大学生時代は教員の研究に何度か協力させられたけど、定期テストの解答用紙の右半分が研究用の無記名アンケートになってて、キリトリ線は切らずに提出っていうバカらしいのがありました。これっておかしくないですか？と尋ねたけど、名前と照合せずに切り離すからとかなんとか言い訳して濁されたなあ。大学の研究者でもこういうレベルの人いるわけですよ。

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>001 匿名さんさん
>> 目を通しません。
>> 管理者に気を遣ったら、アンケートの意味が薄れてしまいます。

トピ主です。

気を遣った回答が多いと結果はずれて意味のない発表になりますよね。

>002 匿名さんさん

トピ主です

回答ありがとうございます、看護師が多いといちいちチェックなんてしてないですよね。学校は少数ですし、そういう書類チェックに時間を割いているみたいな仕事のようです。
無記名と言いながら実はバレバレアンケートは学校内では結構あります。年齢、性別、勤務年数、部署等書いたらほぼわかります。

外部の研究用アンケートも研究結果が送られてくることもないので、気になったら研究者の名前から検索して自分で探すしかなくて、どんな結果なのやらです。
意識調査なんて結論は、上っ面だけだなあという結果や、求めてるのはそこじゃないってことが多いです。真実を答えない私のような回答者のせいで無駄な研究になってしまうのも申し訳ないです。

>005 匿名さんさん
>> 外部の研究用アンケートも研究結果が送られてくることもないので、気になったら研究者の名前から検索して自分で探すしかなくて、どんな結果なのやらです。

これこれ。
利用されるだけでろくにフィードバックもない繰り返しじゃあおもしろくないし協力する気も失せます。
ちゃんと答える気もないから見られてもどうでもいいかな。