派遣看護師の働き方について(通報)

私は派遣で働いたことが無いから、派遣先をどこの会社でも選べるかは知らないです。
ただ、派遣先で、経験年数が少なく、出来ません…は無いと思うほうがいいですよ。

私が知ってる派遣で来た准看護師も看護師も、少なくとも病棟経験５年以上で、来て直ぐから受け持ちをし、スタッフに物品とか聞きながら、率先して働いていました。
上司が常勤ナースにならないか誘いましたが、結局、契約期間で他所に派遣されたみたいです。

派遣ナースで使いものにならないと、病院から派遣会社にクレームはいきます。派遣ナースには破格のお金を払ってい、るのですものね。

派遣で働くのって、経験を積んで…じゃなく、そこの病院や施設の即戦力になるって考えるべきと思いますが？
違うでしょうか？

派遣というと何でも出来るというイメージがあります。
あれこれ自信ないなら出来る範囲の職種を見つけてもらって仕事をしてはどうですか？

派遣というよりパートとか時短勤務の方がいいと思いますが。

派遣やパート、応援ナース、色々と働いてきました。

派遣の紹介会社によりけりですが、
とりあえず経験年数3年以上はあれば大抵の職場は紹介してもらえますが、派遣だと中には「急性期経験必須」「施設経験必須」等の条件を出している場所もあります。

やはり派遣は即戦力が求められがちです。就職して午前中簡単なオリエンテーションして午後から普通に他スタッフと同じように受け持ちやる、みたいな。処置やケアもできて当たり前のように回ってきます。
分からないことは教えてくれたりフォローある職場もありますが、少ないです。ぶっちゃけ即戦力として対応しきれない人はかなり冷たい目で見られる覚悟も時には必要になります…。何名も派遣がいる職場だと、比べられたりもしますしね。
また、体調不良や持病等抱えていると派遣は嫌がられるところも多いです。

派遣先と相談すれば、日勤のみとか配属先とか色々調整してくれるところもありますけど、そもそも人手不足で忙しい現場だから派遣要請しているため全て叶うとも限りません。やはり病院にとって都合の良い人が採用されやすいですし。

個人的な経験談ですが、
私は急性期・慢性期、緩和ケア、精神、施設と2～3年ずつくらいですがかじる程度に経験してきて、診療科特有な高度な処置は分かりませんが、一般的な看護技術はそれなりに対応できます。やはりちょっとした経験しているだけでも相手先の印象は良いです。

色々書いてみましたが、全てが掲示板に書き込まれているような酷い職場環境というわけではありません。私は結構恵まれた環境で勤務してきました。
今すぐというわけではないにしても、試しに紹介会社に登録してみて情報もらったりしてみるだけでもアリだと思いますよ。派遣やってみたら、意外とそっちの方が生活スタイルに合ってるって人もいますしね。リハビリや療養系の病院も派遣求人ありますので。

そして、今の病棟からいきなり異動したりする必要もありませんが、今のうちに経験できる処置や技術は率先して学んでいくことをお勧めします。

ちなみに私はパートや派遣を経験して、もう常勤に戻れる気がしません(笑)