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転職後仕事ができない、、、(通報)
4月から新しい職場に転職しました。4年目看護師です。
今までずっと内科勤務だったのですが、今は内科も外科もある病棟で働いています。
去年1年間はコロナ病棟勤務でした。
今は未経験のことも多く、一般病棟のブランクも1年あるからなのか焦ってしまったり、緊張してしまったりで今までできてたこともさえも上手くできません。(検温に時間がかかったり、ケアがスムーズにできないなど)
未経験のこと(術後の観察など)もゆっくりだとなんとかできるのですが、パッパッと効率よくできません。
1ヶ月経ったのにこんなに仕事ができないのかと落ち込むことが多々あります。
今まで経験したことが0になって1年目に戻った気分です、、、
転職された方、転職後どんな感じでしたか?
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15
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 168,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 478,500 | ¥ 538,000 | ¥ 6,280,000 | |
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
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コメント(全3件)
今までできていたなら大丈夫ですよ。ご自身のペースを思い出してください。物品がある場所が違ったり、カルテが違うことなどもあると思います。
私も救急外来への部署異動で苦労しましたけど、その部署の流れがわかるとスピードは必然的についてくると思います!
私も転職組です。今の病院はマニュアルが徹底されているので以前の病院で学んできたことは全てけなされ、ダメと言われ新人同様に指導を受けます。
私も今まで経験してきたことを0にされてしまい落ち込んでいました。以前はこのようにやってたけどこれでいいですか?と確認しながら業務していたら「新人のくせに前の病院ってうるさい、謙虚さがない、それがみんな腹立っている」とまで言われました。そうさせているのはあなたの責任とまで指導者に言われ意味がわかりません。
感情で指導するのってどうなのかな、人間だから仕方ないと言われたらそれまでですけどね。
お互い頑張っていきましょ、、、
私も転職しましたが、新しい職場に行けば自分が1番新人になったくらいの気持ちでいます。
単純に言って、自分のことを理解してくれていた所を飛び出してまるっきり知らない人たちの中で働くのですから、当たり前かなと。
何をするにも初めは監視されているような窮屈さは仕事が仕事なので仕方ないですよね。
失敗したら大変なことになるのですから。
でも段々と理解してもらえればああ大丈夫と思えることが増えてくるので、そうなったら働きやすくなりますよ。