うちの病院と看護部長(通報)

ありますよ。

気に入らなくて改革する気もないなら転職先だっていくらでもあると思いますが。

阿呆な病院だわ。サクッと辞め次だ次。しかし、気持ちの悪い病院だわ‼️間違っても入院はしたくないね。

髭は就業規則で禁止されているんですか？

知らないだけで意外とあると思いますよ。私がいた病院は看護局長と助産師が旧友で色々お咎めなし。本人たちはそれを周囲に知られてないと思ってるのかなー。絶対あそこで出産したくなーい。

コメントありがとうございます。
明確な就業規則もなく、部長や師長に気に入られてれば何も言われず、です。
私は気に入られてないので、これまでいろいろ言われてきましたが。結局、辞められずです。

就業規則も明確でないのなら、髭がどうのこうの言うあなたもおかしいです。
そもそも就業規則は必須なものですので、それがない所に就職したのなら自己責任でしょう。

まあどこにいったって何かしらの内部事情はありますけどね。
あれこれ不満言いながらも辞めないのはそれに代わる何らかのメリットがあるからでしょう。
メリットデメリット天秤にかけてメリットのほうを選ぶならデメリットには目をつむるほかないですよね。

化粧も髭もアクセサリーも病衣下長袖も…
全て病院によりけりです。OKなところもあればNGなところもあります。
（香水OKは見たことないですが）
（加齢臭酷くて仕方なく香りつけてごまかす人はいましたけど）

就業規則が不明瞭なら仕方ないです。
ただそういう不明瞭が多い職場は、基本的に色々不明瞭でずさんなところが多い印象です。
私だったら、時期見て離れますかね。

ただ、そういうところをメリットとして選ぶ人がいるのも確かです。
化粧や髭だって、仕事であっても楽しみたい人はいるでしょうから。

就業規則も明確じゃないとかウソでしょ、就業規則は変更の度ごとに労働基準監督書に届けでなきゃいけないぐらい職場にとっては必須のものですよ。

そもそもそんな職場に、嫌われていると自覚しつつ居続ける主さんがすごいと思います。

皆様のコメント、納得しながら読みました。
ありがとうございます。この場を借りて、気持ちをはきだせて、良かったです。