同情で優しくされている
今まで全く誰からも相手にされなかったのに、退職を仄めかした途端に同僚がやけに優しくなりました。
プライベートの話なんてしたことないのにやさし〜く猫撫で声で「●●さんは何のシャンプー使ってるの？」「髪の毛サラサラよね〜」とか話しかけてきたりして、正直怖いです。
以前も、仕事が上手くいかなくて
次のステップに上がるのが不安と言った途端に他のスタッフが一丸となって
なにか不安なことある？怖いことある？
大丈夫？と聞いてきたことがあるので多分師長の差金だろうだなあと感じています。
みんなわかりやすくて
一人1回『大丈夫？』のノルマをこなせば話しかけてこないので…なんか…
師長からこの人の落ち込んでるから慰めてやってって嫌々慰められるの…すごく申し訳ないですね
同情で優しくしないでほしいです
そもそも私が退職したいのは看護の職そのものに嫌気がさしただけで
寂しいとか落ち込んでるとかではないですし…
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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