精神科訪問看護への転職について
現在、新卒から精神病院で勤務して10年になります。
今後の自身のキャリアや働き方を意識して、精神科訪問看護への転職を考えています。
夜勤から逃れたいという気持ちや勤務してて自身の考えとのギャップを感じているのも要因となっています。
そこで疑問や不安があり、ご経験者などの方々に意見を貰えると幸いです。
①人間関係について
病棟に比べて関わるスタッフが少ない分、連携の取りづらさや相談しづらさ、または人間関係の良し悪しの傾向はあるのか、
②他機関や家族との関係、連携について
病院という自身のフィールドではなく、相手のフィールドに行くことで、対応困難な要求やクレームなどが発生しやすいのか
③長く続けることができるのか
私は30代前半なのですが、今後、50代以降になっても続けていくことは病棟と比べてどうなのか
上記のようなことが一番気になっております。また、給料面でも夜勤やらない分、年収は下がると思うのですが、管理職につくことでそこはどう変わるのか、経営母体による業務や考え方の違いなどお教え頂けると幸いです
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆32～34℃での体温管理療法中にシバリングが見られた場合に、冷却装置の適切な対応はどれでしょうか？
- 体温設定を上げる
- 体温設定を下げる
- 冷却装置を止める
- そのまま経過をみる
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まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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