転職について
新人ナース
匿名さん
(1年目ナース)
今年の4月で2年目になる看護師です。
1年目からICUに配属になり、忙しさや責任の重さ、勉強することの多さや人間関係など色々な悩みがあり自律神経失調症になりました。夏に2ヶ月だけ治療に専念するため休職しそれ以降色々ありながらと一生懸命同期に遅れないそう勉強し働いてきました。私自身今の環境にようやく慣れて2年目も頑張ろうという気持ちだったのですが3月から別の病棟に異動になりました。聞いた時はえ?なんで?って思いました。師長さんいわくリリーフに行った際凄く患者さん対応等が良くその病棟が欲しいって言ってたし、見てて楽しそうに看護してたからここよりもいいと思うよ。頑張って。と言われまだ1ヶ月弱ですが働いてきました。
病棟配属になりリリーフではなく一日をその病棟で働くと正直、自分がしたいのはこんな看護じゃない。や患者さんに寄り添ってとは言うものの患者さんの悪口をよく言っている周りの先輩方や環境が凄く嫌になってきました。このままここの病棟で働くよりも自分がしたいと思える看護ができる病棟で、今後キャリアアップできる環境で働きたいと思うようになりました。
転職を考えるようになりやはり、1年での転職は今後に影響したりするのだろうか、1年しか働いていないので採用されるのか不安があります。1年での転職についてみなさんはどう思われますか?
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コメント(全3件)
転職しても看護師の責任や勉強はずっとありますよ。
人間関係だって悪い方が多いのが現状です。
異動にしても上からの命令です。
看護師は異動は仕方ないと思うし何処の病院にいっても異動はあると思います。
転職は既卒扱いになるのがほとんどですので急変対応や夜勤が出来るってなら何年目だろうが出来ると思いますよ。
ただ医師に自律神経失調症と診断されたなら医師は転職に対して何と言ってるんですか?
転職していいよと言われましたか?
まずは体を休めることからじゃないんでしょうか?
もしかしたら、ICUの師長が主さんの体調や適正を見て、リリーフさせてその方がいいと判断したから、現在に至っているのではないでしょうか?
転職を考えているようですが、急性期を希望しているのですか?
私も急性期で働いています。
以前、「この子は急性期が向かないな。」と思った後輩がいました。3年経ってもリーダーが出来ず、(同期は2年でリーダーになっていた)異動していきました。
異動後も、「自分は急性期があっているんだ、」と言っていたらしいが、なんとかここよりは上手くやっているみたいです。
自分が合っていると思うことと、周りが感じている事は違うことがあります。
今のところでもう少し働いて、本当に無理だったら転職も視野に考えてみてはいかがでしょうか?
>002 匿名さんさん
返信ありがとうございます。
都内で急性期の転職先を探していたのですが、今の病棟も急性期の脳外科病棟になるので今の病棟でもう少し頑張ってみようと思います。
自分に合うことはなにか探しつつ脳外科で働く楽しみを見つけていきたいと思います。ありがとうございます。
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