先輩の言葉が刺さる(通報)

言われた事も無ければ、言った事もない(立場的に思っていても口にはしていない)確かに、おいおいと思う新人や中途採用がいる。だけど、無駄に傷つけても意味が無いので、上司から不具合や不利益な部分を言って貰い、改善が無ければ、切り捨てるだけです。
その先輩はかなりの皮肉屋ですね。自分もそうやって傷つけられて育ったのかもですね。
自身の振り返りが出来てるみたいだから、努力して、見返してやりましょうよ。

言われたこともないし言ったこともないし言われている人を見たこともありません。
注意する時は今後どうすればいいのか改善するところが伝わらないと意味ないと思いますしそんな言い方はただの嫌味でしかないでしょう？
うちの病院でそんな言い方をしたらすぐに私たち管理職の耳に入ってその先輩の方が指導されると思います。
昔みたいに威圧的なものの言い方、嫌味なものの言い方をする人はすぐに注意されます。
「聞いたけど」と言ったら逆効果ですが「見てたけど」って言えば相手も見られてたんだなと思って言い方に気をつけるようになりますし。

あなたはその言葉を反面教師にして見返してやればよろし。数年後知識豊富な誰からも頼られるナースになれますように。頑張れ！

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主さんと違うケースかもしれませんが、私は新人のころ先輩から注射が下手だからと患者さんの前で失敗した時に「この下手くそが」と罵声を浴びせられたりバカにされたりして育ちました。
その時は悔しくて一人でロッカー室で泣いたりしていました。
どうしても見返してやりたくて、対等にやれるようになりたくて諦めないことで、その先輩から「やるやん」とか「あなたに任せとったら大丈夫」と言ってもらえるようにまでなりました。

自分の間違いにもちゃんと気付けているし、あとは食いしばって頑張るのみ！
見返してやれるように頑張ってください。
応援してます！
そして素敵な先輩になってくださいね。