上司について
職場で苦手な上司がいてます。わたしは最近はいったばかりであり、環境も馴染めず、ついていくのに必死です。その人は1回みたらできるでしょといって専門的な検査の介助や手技、特殊な器械の使用などもなにもかも一回見学して一人でいってきてと言われます。マニュアルも昔のものであり、現在の方法とは全く違うものであり聞くしかありません。忙しいのはわかっていますし、中途なので即戦力に思われることも、わかっているつもりです。勉強をしたり、その日にある検査についても手順をまとめたりはしていますが、実際にやらないとできないこともあります。患者に直接的に関わることなので、もし失敗すると患者に迷惑がかかってしまうこともあり、初めて自分が主になって実施する処置なども不安なので一回はみてほしいとそのひとがリーダーの時にお願いしました。すると「出来るでしょ、行ってきて。一回見学したのに出来ないの?」などと言われます。合わせてすることすることに何かと嫌味を言ってきたり、つらいと感じております。みんなは一回見学したら出来るのでしょうか。看護師長もその人の言ってることにはハイハイっていう感じで報告しようにもあまり親身にはなってくれそうにありません。3日ですが、辛いです。対策にはなるかどうかわかりませんが、一度看護師長には相談してみるべきでしょうか。
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令和8
01
12
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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