退職交渉について
退職をしたい旨を1月頃に病棟の師長にいったところ年度末内で辞めるなら3月末までは働いてもらうと言われました。
元々退職をしようと決めた理由はここで長く働けないと思ったことと精神的な抑鬱感が波はあるもののあるため、リセットしようと退職を決意したのですが、私的には次の職場に働くのに1ヶ月は間の休みがほしいなと思っています。
理由は引越しをするためであったり、次の職場に気分が落ちたまま就職せず一旦リフレッシュしたいと思ったからですが、上記のように師長からは3月まで働く前提で話がすすんでいます、、勝手に、、、
これは単なる私のわがままなのでしょうか？ 2月末で辞めれるなら2月末で辞めたいです、、、
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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