残業が貰えない
45分未満の残業は貰えないため、それ以上の残業が発生しても、その前にタイムカードを押さないといけません。
また、ベテランには残業代を払うことが多いです。
私は極力早く終わらせて帰りますが、それでもイレギュラーがあれば終わりません。それに対して付けず、他の人には付ける意味が分かりません。
労基署へ相談へ行きましたが、解決方法がいまいちで（別に病院に指導して欲しい訳ではなく、どう交渉していけば良いかを法律の観点から教えて欲しかっただけ）泣き寝入りがほとんどなんだと痛感。
皆さんはどう割り切って働いていますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
1889人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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|---|---|---|---|
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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