残業が貰えない
45分未満の残業は貰えないため、それ以上の残業が発生しても、その前にタイムカードを押さないといけません。
また、ベテランには残業代を払うことが多いです。
私は極力早く終わらせて帰りますが、それでもイレギュラーがあれば終わりません。それに対して付けず、他の人には付ける意味が分かりません。
労基署へ相談へ行きましたが、解決方法がいまいちで（別に病院に指導して欲しい訳ではなく、どう交渉していけば良いかを法律の観点から教えて欲しかっただけ）泣き寝入りがほとんどなんだと痛感。
皆さんはどう割り切って働いていますか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆うつ状態の患者さんに対して最も適切な声かけはどれでしょうか？
- つらいなら無理して話さなくて大丈夫ですよ
- 前向きに考えましょう
- このくらい乗り越えられるはずです
- 気にしすぎないことが大事ですよ
681人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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