モラハラ、パワハラについて
2年目看護師です。
最近失敗続きでネガティブになってしまい、自分の判断に自信がありません。
他の同期が同じ失敗をしても笑って済まされるのですが
私が同じことをするとため息をつかれ、ナースステーション内で私の言動についてあれこれ話しています。
不安だから確認していただきたいのですがと声をかけてもいつもはどうやってるの。それでやればいいんじゃないのとあしらわれるような形です。
同期ができててなぜ出来ないのかととわれるばかりで私がミスするとみんなの前で怒られたり、行動を監視され、予定より遅れています。
なにをしても怒られるんじゃないかと思い病院へ行くのが憂鬱です。
失敗続きだから仕方がないと思う反面、これはパワハラ、モラハラ、いじめなのかと感じてしまいます。自分が考えすぎてるだけなのでしょうか。
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本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう?
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
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なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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