人間関係、指導者について
私は現在先輩に毎日日替わりでフォローしてもらいながら仕事をしています。
フォローしてくれてることもありがたいことだっていうのもわかってるつもりです。でも、入院とか慣れない仕事で定時に帰れなかったり、細かいところまで教えてもらってなかったりするところが抜けてて『すみません、教えてもらってないです』と言うと、はぁーと大きなため息つかれたり、私に聞こえるか聞こえない声で師長や長年働いてる先輩に『〜もできてないし、〜も分かってないし』という感じで文句が聞こえてきます。それに何かを聞こうと思って探してると仕事中なのに休憩室から出てきてお菓子を食べてたり携帯を触ってたり。
私が悪いのは分かってます。でも、それが聞こえるだけでやる気がなくなるし、他の人にも言いふらされてるんじゃないかとか評価下がってるんじゃないかと考えて仕事に集中できません。また周りの先輩もその先輩がため息ついてたら、どーしたんですか?と笑顔で聞きにいって、話を聞いて『あー、お疲れなんですね〜。たしかに〜』と近くにいるにもかかわからず、機嫌を取りたいのかそのような態度をし、一緒に私のダメなところを言ったりします。それに、質問もしにくいです。もう余計に自信も無くなってきて正直やめようかなと迷ってます。
看護師の社会って悪口をみえるように言う人がこんなふうに沢山いるんですか?
私は社会に出てきたばかりで正直わかりません。これが普通なんでしょうか?
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令和7
12
23
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コメント(全8件)
3年目まで特に1年目はいろいろ言われるんですよ。
私も1年目は言われました。
いちいち気にしてたらやっていけません。
でもこれって看護師に限らずどの職業でもあると思いますよ。
何もかもが先輩のようには動ける訳ないんだから我慢ですね。
私も新人の頃、こいつら指導力が無いなーと思いながら、仕事してました。
しかし、指導されたことを後日、ほかに抜けているところは無いか 自分から確認しに行くことも大切だよ
>看護師の社会って悪口をみえるように言う人がこんなふうに沢山いるんですか?
>私は社会に出てきたばかりで正直わかりません。これが普通なんでしょうか?
多分普通じゃないです。
看護師として3年働き、今は全く違う仕事してます。皆親切に教えてくれますし、あの厳し過ぎた新人時代って何だったんだろうと思ってます。
看護師の世界は叩き上げって感じかな。
1年目の頃は泣いてばかりでした。
仕事ができるようになって認められてくると、居心地は多少良くなりましたが。
今の新人の感覚って、手取り足取り教わることが当たり前と思っているんでしょうね。
自分でマニュアル探して事前勉強するとか、先輩の動きを見て学ぶとかそういう感覚は全く無し。
それでいて教えてくれないとか、自分の思っていた仕事とは違うとか文句ばっかり。
終いには「看護の世界ってこんなですか?辞めようと思います」って、脅し文句。
仕事って自分が生きていくためのものでしょう。いわば自分の財産なんだから自分で得ていくものですよ。与えられるのを待っているだけなら誰の得にもならないからさっさと辞めればいいと思います。
まぁ何て言うか、あるところにはあるし、無いところにはないと言うか。
そういうのがなくて、働きやすい場所に当たるかどうかは何の職業にとってもいわゆる賭けみたいなものです。
外れだったからって、簡単に職変えてちゃどうしようもないっていう現実は、どんな言葉を並べても消えないところはありまして。
じゃあ、どこまでも我慢して折れろ、というのも違います。
もし、本心で耐えられないというのなら、その原因が職場なのか業務なのかで、職場を変えるか、職業を変えるかを考えるところでしょう。
そうでもなくて、何となく嫌だなぁと言う程度、もしくはそういう方向へ向かうにはちょっと面倒だなぁと思うほどであるならば、考え方を変えてみることで少しは楽になるかなと思います。
正直、あなたの理解力がものすごく低い、要領がものすごく悪い、そしてそれを自覚出来ていないと言うような状況でないのならば、来年はまた違う新人の話に刷り変わっているはずです。
もう一つは、あれこれ出来ていない、と言われると言うことは、出来ることを期待されている裏返しであって、まぁ、これは周りが持つ勝手な期待なんですけれど、それだけ戦力として欲しがられている、ということでもあるんです。
だからと言って、悪口を正当化するのものではなくて、あくまで自分が楽になる考え方ですよ?
そう思えば、単なる否定として捉えなくて済むから。
また、文中に出てくる私が悪いという言葉から、あなた自身も知らずに自分へ期待をしてしまっているから、他人の評価に一喜一憂してしまうところがあるんです。
まだ新人なんだから、出来ないことがあるのは当たり前、今の自分はこんなもんだ、でも来年は今よりは必ず出来ている。
当たり前。来年のあなたは今より使える人間ですよ。必ずね。
なんというか、質問の趣旨からずれてしまいましたが、お答えするならば、どこに行っても大なり小なり評価されます。自分が気にすればどんな些細な言葉でも重くなります。
私はそれなりに職場を変えてきましたし、それなりの場面を経験してきました。
なので、看護師だから、とは言いません。
ハズレを引けば、どこでもあります。
今の若い人はってコメントとかあるけど、昔は昔のいいところがあったように、今の若い人にも必ず良いところがあります。昔はこうだったって言う前に、今時のやり方教え方があるはず。それをチャレンジしないであーだこーだ悪口言うのは違いますよね(笑)私の病棟にもそんなお局おばさんいます。時代錯誤もいいところだと思いましす。今は令和ですから。生きる化石ですか?って聞きたくなります。そもそもそういう人は看護師の前に、人として終わってるんだと思います。
>006 匿名さんさん
>> 今の若い人はってコメントとかあるけど、昔は昔のいいところがあったように、今の若い人にも必ず良いところがあります。昔はこうだったって言う前に、今時のやり方教え方があるはず。それをチャレンジしないであーだこーだ悪口言うのは違いますよね(笑)私の病棟にもそんなお局おばさんいます。時代錯誤もいいところだと思いましす。今は令和ですから。生きる化石ですか?って聞きたくなります。そもそもそういう人は看護師の前に、人として終わってるんだと思います。
トピ主さんでしょうか。
教わる立場の人が、教え方を変えろとかチャレンジしろとか呆れて言葉も出ませんね。
勿論今の若い方にもいい所が沢山ある方は大勢います。
そういう若い方は一度教えたら二度目は聞かないし、事前学習もきちんとしてきます。
今も昔も関係なく、それって社会人として最低限のルールだと思いますけどね。
資格を持っている以上「教えてもらって無いから」はどこでも通用しません。
「(笑)」「お局」「時代錯誤」「生きる化石」「人として終わっている」自分が気に入らない返信には暴言ですか。
あなたの人間性が存分に出ていますね。
お疲れ様です。
1年目でその対応をされるのはつらいですね、孤独なお気持ちよくわかります。
大切なことは、あなたは何も悪くないということです。
その残念な先輩は、おそらく私生活も今一つで幸せでなくいろんなことに文句のある人たちです。自分でもよくないとわかっていながら、面倒くさくてそのような態度をとり続けているのです。
あなたは悪くないので、何も気にせず着々と修行を重ねましょう。
実力と年数がついてくればそのような人たちの顔色をうかがうことはなくなります。
そしてあなたが先輩になったとき、後輩には優しくしてあげるといいでしょう。
その残念な方々は、反面教師としてあなたに教えてくれているのです。
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