どんなレポート、勉強をしてますか？

一般病棟で勤務している二年目ですが質問に答えさせてください。
（質問内容から違うと思いますが）精神科”病棟”勤務とあるので、病院内に一般病棟があれば部署異動という手もありますし、精神科”病院”勤務であれば、高齢者が多い病棟なら経管栄養、尿道カテーテル、ストーマ等の患者さんは見れそうですね。

精神科でしか学べないこともあるのはわかりますが、病院によってピンキリですよね…
ルーズな勤務体制とあるので、もっと学びたいという意欲があるトピ主さんであれば、奨学金を繰り上げるなどして早い段階で転職を視野に入れるのがいいと思います。外科に内科に循環器、回復期とか…トピ主さんの興味がある分野を勉強するといいと思います。


>> 精神科勤務は次の病院に行きたくてもなかなか受けてもらえないと聞きました。

そうですね、新卒扱いされない病院もあります。
うちの病院では施設や精神科の経験のみの人が転職してきた場合、新卒の子と一緒の教育プログラムの受けます。そのような人を何人か見てきました。勉強・努力をしてバリバリ外科で働いている先輩や、前の職場との違いで苦労している人もいます。
上で早い段階で転職を視野にいれたほうがいいと書いた理由は、紙の上の勉強よりも臨床経験が何よりも大切である事と、転職組でも若い人の方が伸び代がいいからです。

あくまで個人の意見ですが参考になれば?

排泄や投薬も看護ではないのでしょうか？

精神科でしっかり勉強して下さい。ただ転職したいとなった時は不利ですが当たり前ですよね。
精神科は奨学金の額が高いですからね。変わりたいなら早めに返済して転職する事をお勧めします。

私も精神科で奨学金もらいながら看護学校卒業しました。卒業と同時に一括返金して総合病院に就職しました。貯金０です。でも精神科一択でないなら早い方が良いと思います。

勤務先の研修での看護技術はコロナの影響でほぼ無かった(出来なかったみたい)です。
レポートは将来の看護師像とか目標とかインシデントの振り返りや事例検討とか辛かったこととか、そんなのが多いです。

勉強は、診療科によって違ってくると思います。同期と話していても知識が違うので。
経験して学ぶことも多いです。

人によって考え方は違うと思いますが…
精神科って大変だと私は思いますよ。
コミュニケーション能力が必要かと。
だってその患者さんの背景を知りつつ、話を合わせないといけないし、否定することは言わないとか、いろいろありますよね？
自分の気持ちも強く持っていないと勤まらないと思います。
ちなみに主さんが言っているルーズな申し送り、他職種との連携は話にならないと言っているのはどういうことでしょう？
他の場所に行ったことないのにルーズかどうかは分からないのでは？そして、ルーズな申し送りの中に患者さんに関する重要なポイントはないのですか？
他職種って院内だけのスタッフだけではないですよ。地域に繋がってたりしないのかな？

その科で勉強するかどうかは自分次第だと思います。