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転職で大事にするのはなんですか?(通報)
はじめまして、私はとある透析施設で働いているものです。
私の職場はオフィス街に有るのですがこの度新型コロナウイルスで、テレワークなどが主流になった影響で患者様が地元に転院する方が多く、患者数が減り施設を閉めることになりました。
そのため転職活動を始めたのですが、30代で働くのはどのような施設が良いのが分からなくなってしまいました。
1つは辞める方が少なくレア求人で、合格基準も厳しい透析施設。全員が私よりも経験が豊富、患者様の選別も厳しくガラの悪い方は居ない。残業はなく、月のお給料日は現在よりも減る。週休二日、祝日振り替え休あり、年間の休みも凄く多い。
もう1つはよくある大きな系列施設で凄く忙しいし、移乗などの介助をすることも多く残業もある程度ある、The地域医療という感じでお年寄りも多く、地域色もある。しかし月給はすごく上がるし、年収もクリニックなのに500万以上いった実績もある。休みは週休二日、夏季休暇、冬季休暇、有給。など少ない。
30代前半なので、ガツガツ働いて重労働できるのも今だけだし、お給料日多く貰って貯金して奨学金も前倒しで払い終えれる、趣味のライブなどもコロナで中止も多いし休みが少なくてもやってけるんじゃない?
って自分と
少ない給料でもやりくりすれば全然生活できるし、今までのストレス発散のための無駄遣いを辞めて生活を見直すきっかけにもなるし、レア求人だから私も長く務める可能性もある。忙しくて心も体もすり減らすのはもう20代で終わりで良いんじゃないか?ストレスなく働ける職場に転職するチャンス!!
って自分とでずっと悩んでます。
皆さんにとって転職する際に大事にするのは、なんですか?
同じ科の転職でも
お給料、年間休日、残業の有無、離職率の低さ、スタッフの年齢層、患者さんの質。
色々あると思いますが、皆さんが大切にしてることを知りたいです。
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天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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コメント(全5件)
なにより興味が惹かれる勉強をできるところにします。
他にも給料や休日、スタッフがどれくらい配置されてるのかや残業は仕方ないとして手当がしっかりつくのかとか、二交代制になってるのかとかも気にしました。
全て優を求めるのではなく自分の中で妥協点ももちろん考え決めました。
人間関係に関してはこれはもう入ってみないと分からないので何も気にしませんでした
私もやりたいことがあって、この病院なら目標達成できると入職。給料が下がったけど目標のためなら気にしないと思っていました。でも何年か働いて慣れてきた頃、子どもの学費が足りないなーとか生活費が少ないなーとか思ってきたりして。給料が良いところに転職しました。
なので、やっぱりお金は必要と感じます。
透析やってきたなら透析の方が早く仕事に慣れると思います。
私は施設で働いてますがまずは介護士とのコミュニケーションがうまくいかないとやっていけません。
施設だと介護士がメインで看護師はサブ的な存在ですからね。
主さんが一番譲れないのは何?
給料、仕事内容、立地条件?
私も転職する時の条件は、正社員で自宅から一番近い所でした。
年齢が年齢だったので、正社員の条件はなかなかなくて。
正社員で働いていますが、給料はそんなに高くはないし、それなりに忙しいし、研究とか委員会とか面倒なのもありますが、満足しています。
ちなみに私なら、給料の良い方をとります。
独身で稼げるだけ稼ぎたいから(笑)
あたしは5年後も、10年後も働けそうなところ。
前は急性期にいていまは回リハ病棟のアラフォーです。
だってもう40、50代でスーツきて写真とって履歴書かいての転職活動したくないし下っ端にもなりたくないので。
多少は給料安くても定時で帰れて休みが取れるところ。んで、今のところはやりがいは無いし忙しくてもたかが知れてるけど安定しているので潰れない限りはここにいます。
時間ができたので旅行や習い事をはじめて楽しいです。