ハロワにもナースセンターにも求人を出さない理由
転職活動中です。気になる中小規模の病院があり病院のホームページに、看護師.准看護師→募集しています。 とだけ記載あり自分で連絡して病院見学してきました。特に募集している部署はありますか?と聞くと一般病棟が2人くらい人が足りていないらしく(かといって就職をゴリ押しする感じでもなかった)
事務長さんは「ハローワークにも出してるんですけどねー」と仰っていたのですが
ハローワークにもナースセンターにも求人は出ていません。ナースセンターとかハローワークって求人を出すのにお金もかからないと思う(違ったらごめんなさい)のですが、病院側が出さない理由で考えられるものは何かあるでしょうか?
単に求人に力を入れていなくて出してるつもりになっているのか?
それとも悪い理由があるのかとか勘繰ってしまいます。
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆32~34℃での体温管理療法終了後の復温速度の目安として、以下のうち適切なものはどれでしょうか?
- 30分あたり1~2℃
- 1時間あたり0.25~0.5℃
- 1日あたり0.1~0.25℃
- 6時間以内にもとの体温に戻す
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norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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