ハロワにもナースセンターにも求人を出さない理由
転職活動中です。気になる中小規模の病院があり病院のホームページに、看護師．准看護師→募集しています。 とだけ記載あり自分で連絡して病院見学してきました。特に募集している部署はありますか？と聞くと一般病棟が2人くらい人が足りていないらしく(かといって就職をゴリ押しする感じでもなかった)
事務長さんは「ハローワークにも出してるんですけどねー」と仰っていたのですが
ハローワークにもナースセンターにも求人は出ていません。ナースセンターとかハローワークって求人を出すのにお金もかからないと思う(違ったらごめんなさい)のですが、病院側が出さない理由で考えられるものは何かあるでしょうか？
単に求人に力を入れていなくて出してるつもりになっているのか？
それとも悪い理由があるのかとか勘繰ってしまいます。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆32～34℃での体温管理療法終了後の復温速度の目安として、以下のうち適切なものはどれでしょうか？
- 30分あたり1～2℃
- 1時間あたり0.25～0.5℃
- 1日あたり0.1～0.25℃
- 6時間以内にもとの体温に戻す
1094人が挑戦！
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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|---|---|---|---|
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
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