ハロワにもナースセンターにも求人を出さない理由
転職活動中です。気になる中小規模の病院があり病院のホームページに、看護師.准看護師→募集しています。 とだけ記載あり自分で連絡して病院見学してきました。特に募集している部署はありますか?と聞くと一般病棟が2人くらい人が足りていないらしく(かといって就職をゴリ押しする感じでもなかった)
事務長さんは「ハローワークにも出してるんですけどねー」と仰っていたのですが
ハローワークにもナースセンターにも求人は出ていません。ナースセンターとかハローワークって求人を出すのにお金もかからないと思う(違ったらごめんなさい)のですが、病院側が出さない理由で考えられるものは何かあるでしょうか?
単に求人に力を入れていなくて出してるつもりになっているのか?
それとも悪い理由があるのかとか勘繰ってしまいます。
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆32~34℃での体温管理療法終了後の復温速度の目安として、以下のうち適切なものはどれでしょうか?
- 30分あたり1~2℃
- 1時間あたり0.25~0.5℃
- 1日あたり0.1~0.25℃
- 6時間以内にもとの体温に戻す
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杏6年目 / 病棟 / 大阪府
令和7
12
10
| ¥ 233,500 | ¥ 50,000 | ¥ 40,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 46,832 | |
| 4回 | 2交代制 | 20時間 | |
| ¥ 397,332 | ¥ 1,108,839 | ¥ 5,876,823 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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