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新卒で緩和ケア(通報)
こんにちは。
新卒で緩和ケア病棟に配属され半年が経ちました。同じ病棟に同期はいません。
先輩達と馴染めず(1番近くて10年目の先輩)、自分がなにをしたらいいのかも分からないまま日々の業務に当たっていました。
先輩達は優しいんです。色々教えてくださるし。患者さんとも信頼関係も少しずつ出来てきましたが、半年経って私の精神がおかしくなってしまいました。今うつの診断書を貰って1ヶ月休職してるところです。
他の同期に比べて看護技術を身につける機会も少ない今の病棟にいてもいいのか、かと言って急性期で自分がやっていける自信も全くないです。
正直看護師向いてないとさえ思えてしまい、どうしたらいいのかわかりません。
長々と愚痴を書いてしまいすみません。
誰かに話を聞いて貰いたかっただけなのです。
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆意識・呼吸がない成人を発見した場合、最初に行うべき行動はどれでしょうか?
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みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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コメント(全5件)
私なら自分の体調に合ったところで働きます。
私は難病抱えての仕事なのでスキルアップは求めてません。
今のところでスキルアップはないけれど人間関係もよく体調が悪い時も無理せず働けるので満足してます。
主さんがスキルアップしたいならそちらにいくでもよし、今のところで緩和ケアを全うしてもよしだと思います。
ただメンタルがあるなら急性期は合ってないと思います。
他の友達はバリバリの急性期で働いていても人は人、自分は自分って考え自分の体調に合った職場の方がいいと思いますよ、これから長いんだし。
まず急性期神話にとらわれるのはやめましょう。
たとえば企業の総務や経理や技術畑の人が営業を経験しなきゃ一人前の会社員じゃない!と悩むようなものです。
会社員が皆同じ金太郎飴ではないように、看護のフィールドだって様々です。それぞれの場所でそれぞれの専門性を高めつつ知識経験を広げることが、必ずその後につながる基礎となり強みとなります。
たかが半年で緩和ケアを知り尽くしたわけでもないでしょう。
おかれた場所で咲けという言葉がありますが、他を基準にして構え過ぎずにゆっくり自分自身の積み重ねをしていくことが大事だと思います。
あと先輩達が優しく色々教えてくれるのに馴染めないというのは、もっと友達同士のような関係を求めていたのですかね?
仕事の場である以上、どこにいったって人間関係のなにがしかはつきまといます。
いませっかくベテランに目をかけてもらえる環境なら、もっと素直に頼って吸収したらいいのになと思いました。
実は私も新卒時はベテランだらけで50代の先輩もゴロゴロいる病棟に一人で配属されました。最初こそ緊張もしましたが、自ら壁をつくらなければなんやかやで人間関係はできていきますし、皆に頼れる環境って有難いなあと思いました。
他病棟の同期や自分の後輩を見ていても、同期だからといって絶対ウマが合うわけでもなく、むしろ同期間の関係ですごく悩んだり、くらべられてしんどいなどの相談もよくあります。
とはいえ、うつ状態で休職中ならまずはゆっくり静養することです。
いま職場の悩みにとらわれ悩んでも考えはまとまらないと思います。
もう少し心身が回復して余裕ができたときは、自分の理想や期待との違いにばかり目を向けるより、周りのいいところに目を向ける考え方を少し取り入れてみてはどうでしょう。
どうして看護師になったのかをもう一度考えてみては良いのではないでしょうか?
学生の頃に得意だった分野があれば、それに特化した仕事をすればいいと思いますし
引く手あまたの職業ですからくいっぱぐれる事はないでしょう。
あまり1つの事にこだわらず、自分が合うところで働いた方が気が楽ですよ。
私も新たに緩和ケア病棟ができるとのことでオープニングスタッフとして今年異動になりました。
緩和ケアって、本当に患者さんと家族、友人がメイン。
もしかしたら心臓が止まってしまったり腸管が破裂するかもしれないけど、患者さんたちが望んで了承すれば、十分に観察をしながら入浴や外出、歩行、食事をする。
緩和ケアに看護の本質がある、という方もいますが、確かにそうだなと思います。
けれど、やれることがたくさんあるからこそ、自分の技術的に出来ないことが浮き彫りになる。
コミュニケーションも、口腔ケアも、清潔ケアも。
苦手な患者さんや家族とは関わりたくない。多く関わらないといけない日勤が苦痛で仕方ない。
正直、緩和ケアがやりたかったわけではないので、何やってるんだろうって思います。
緩和ケアをやりたかった先輩はキラキラと働いているのに、どうして私はこんなに醜いんだろうって。
看護師むいてないというか、緩和ケアには向いてないなと常に思ってます。
愚痴をいいたくても先輩は10年目以上のベテランばかり。ただ聞いてほしいだけなのにアドバイスが返ってきて、分かるけれど、そうじゃないの!!って言いたくなる。みんな優しいし、これまでの経験からアドバイスをくださるから勉強にはなるんですけどね。
私も病んでいるなーと思います。
オープニングスタッフのため、周りの期待も重い。まだ20代前半? 3年目? 若いのに凄いね、なんて言われるたびに辛くなります。
環境はちがえど、似たような境遇なのかなって思ってしまいました。勝手に似てるなんて思ってごめんなさい。
あと、長々と自分語りしちゃってすみません。
できない自分は諦めて、なんでもいいから出来たと自信をもてることを1日1つ見つけることを今は頑張ってます。お給料のために。自分の心をまず大切に。
患者さんを大切にしたくても自分がボロボロだったらなんもできない。バックレてやろうとか思ったこともありますよ。自分の評価を気にしてやりませんでしたけど。
緩和ケアで働く、こんな出来損ないな3年目もいるって頭の片隅に置いといてくれると嬉しいです。
緩和ケアじゃなくてもいいので、あなたが笑顔になれることを祈ってます。
緩和では新卒の学びたい技術の習得は難しいです。異動されたらいいのでは?