噛まれた先に痺れ。これは労災?
2年目ナース
まりんこ
(2年目ナース)
患者さんに指を噛まれてしまいました。まあ、出血とかもないし、噛まれたくらいって思いましたが、その後その先がずっと痺れてる感じがします。日常生活には別に支障ないんですけど、同期は労災だと思うから言うべきだと思うと言ってくれました。
いつか治ると思ってるのですが、皆さんならどうしますか?
2年目ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆次のうち最も注意が必要な発熱はどれでしょうか?
- 38.8℃、顔色が赤く、発汗がある
- 37.8℃(入浴後)、元気で食欲がある
- 38.0℃、意識はしっかりしているが、寒気があり毛布を1枚追加した
- 38.6℃、皮膚は温かく、意識がもうろうとしている
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
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コメント(全6件)
それ、噛まれた時に上司に報告しなかったの?
大丈夫ですか?噛まれて職場には報告しなかったのでしょうか??患者さんの感染症にもよると思うのですが、マニュアルに沿って検査などなかったのでしょうか。。
噛まれた時に報告してないと、本当にそのときの?と事実が曖昧になってしまいどうにもできなくなる可能性があります。
今すぐにでも報告してください
上司に報告していないのであれば、因果関係を証明するのが難しいと思います。
私も同じく患者様に噛まれたことあり、その際流血するくらいだったので、私と当該患者様の感染症に関する検査をしました。しばらくは、痛みと痺れがありましたが今は何ともないですね。跡は残ってしまいましたが。もちろん、諸々の対応は全て労災にしていただきましたが、感染症の検査だけは労災にできないとのことでしたね。
お加減いかがでしょうか…?咬傷は感染マニュアルで、針刺し事故と同様の対応がメジャーなので、労災扱い、と自身の労災時に調べました。
私も患者さんに咬まれ、その後 上肢のリンパ浮腫とPTSDに…二年間休職(その間に手術二回)しても治癒見込めていません。
単なる咬傷もどう転ぶか分からないので、受傷後すぐ報告して労災手続きに持っていくことをオススメします。労災申請には期限もあるので、お早めに?
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