噛まれた先に痺れ。これは労災？(通報)

それ、噛まれた時に上司に報告しなかったの？

大丈夫ですか？噛まれて職場には報告しなかったのでしょうか？？患者さんの感染症にもよると思うのですが、マニュアルに沿って検査などなかったのでしょうか。。

噛まれた時に報告してないと、本当にそのときの？と事実が曖昧になってしまいどうにもできなくなる可能性があります。
今すぐにでも報告してください

上司に報告していないのであれば、因果関係を証明するのが難しいと思います。

私も同じく患者様に噛まれたことあり、その際流血するくらいだったので、私と当該患者様の感染症に関する検査をしました。しばらくは、痛みと痺れがありましたが今は何ともないですね。跡は残ってしまいましたが。もちろん、諸々の対応は全て労災にしていただきましたが、感染症の検査だけは労災にできないとのことでしたね。

お加減いかがでしょうか…?咬傷は感染マニュアルで、針刺し事故と同様の対応がメジャーなので、労災扱い、と自身の労災時に調べました。
私も患者さんに咬まれ、その後 上肢のリンパ浮腫とPTSDに…二年間休職(その間に手術二回)しても治癒見込めていません。
単なる咬傷もどう転ぶか分からないので、受傷後すぐ報告して労災手続きに持っていくことをオススメします。労災申請には期限もあるので、お早めに?