試用期間中の退職について
三年間地方の急性期の病院で働き、今月から関東に引っ越し回復期リハビリテーション病棟で働き始めた者です。
まだ一週間しか経っていませんが転職先を辞めたくて仕方ありません。スタッフの方は親切なのですが病棟が忙しくて初日からほとんど放置の状態が続きました。独り立ちも始まりましたが、急性期とはまた違う忙しさとその忙しさに加えてまだ分からないことが多い中で放置されることなどがしんどくて続けられる気がしないです。
カルテの使い方からサーフローなどの物品まで殆ど同じものは一つもないのですが、“分かるでしょ？”という体で話されるのが辛いです。この物品の使い方はこれで合っていますか？という確認も「え？前の病院で使わなかったの？」と言われるとすみませんと謝ることしかできません。そういう小さなことが重なり、ストレスが溜まっています。私のメンタルが弱いのもありますが…。
そしてこれは職場の問題ではなく私自身の問題ですが、地元に帰りたいと思っています。緊急事態宣言が解除されたらすぐにでも帰りたいです。地元での再就職を考えています。
これらの理由から試用期間中の退職を考えています。
この事情を踏まえてお聞きしたいです。
・職場にはいつ退職のことを切り出すべきか
・職場に退職理由を正直に話すべきか
などのご意見を頂きたいです。
批判やお叱りのコメントはお止めください、受け止められる余裕が今ありません。
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