保健師1年、看護師8ヶ月で退職·····今後どうするべきなのか

新卒で保健師1年、看護師8ヶ月していました。

保健師は緊張してしまい窓口、電話などの相談業務が苦痛だったこと、報連相が苦手で1年近くでようやく職場の人と馴染んできて困った時に相談できるようになったのですが、ひとり立ちはさせてもらえず退職推奨され仕事を辞めました。

転職サイトで病棟経験があるほうがいいよと言われ看護師としての臨床経験があれば自信がつくのかなと思い近所の慢性期病院の地域包括ケア病棟に就職しました。

急性期に比べバタバタな感じはありませんでしたが、地域包括ケア病棟ということもあり思った以上に入退院などが多く忙しい様子でした。

スタッフはベテランさんばかりでいて、臨床経験がない人は珍しいと言われました。
初めのうちは丁寧に教えて貰えましたが、プリセプターさんも忙しく徐々に放置になりました。
ひとり立ちしたころからまた報連相でつまづくようになりました。周りの人が歳上の人ばかりで話もあいませんでした。はじめのうちは必死についていきましたが徐々に疲れてきました。職員は優しい人ばかりでしたが、なかには怖い人もいてビクビクするようになってしまいました。

仕事なんだから仲良い悪いに関わらず困った時に相談しなきゃとは思うのですが忙しい中どう伝えたらいいか簡潔に話した方がいいか迷いました。よく報告が長いと言われました。

仕事は保健師として働いてた時に比べて電話や相談業務が少ないこと、患者さんは高齢者というおばあちゃんやおじいちゃんと同じ世代の人ばかりなので基本とても優しくこちらが癒されることもあり患者さんと関わるのが楽しいと思うこともありました。保健師の時は対応するひとは若くてピリピリしてる人が多くそれがストレスだったので高齢者と関わる方が向いてるのかなと感じました。

実技面は不器用ということもあり習得には時間がかかりましたが、覚えるのが遅いながらも毎日勉強してコツコツと努力し患者さんや優しい先輩に励まされながら、必死に業務をこなしていたのですが、中途採用で後に入ってきたベテラン看護師さんに目をつけられてしまい、やたら突っかかってくるようになってしまいました。
私が業務で余裕がない時に顔が怖い、話しかけた時の態度が冷たいから嫌われてるのかと思った、もう少し謙虚でいるべきだと言われました。

謝り一時は関係はよくなりましたが、また冷たくされるようになってしまいました。

嫌がらせをされというよりは、業務の確認で声をかけたときに理不尽な感じでキレられる、挨拶を無視されるといった感じです。
何が悪かったのかと思い上司に相談したのですが、あなたは別に悪いことはしてないよと言われました。

そんなこともあり、徐々に仕事に行くことを考えると具合が悪くなるようになりやがて過呼吸で倒れ仕事にいくことが出来なくなってしまいました。また職場で怒られただけですぐ泣くようになってしまいました。

休職して復帰しましたが、結局病棟にいずらくなってしまい退職しました。

2回とも周りとのコミュニケーションが上手くいかないことで退職しているので看護師としてやっていくことに不安を感じています。メンタル疾患もあってこの状態で患者さんの前にでるのが申し訳ないです。

PCが得意なので未経験OKの事務職かSEの派遣で働きながら事務職かSEで正社員を見つけようと思いましたが、時給は安いし未経験だとエントリーしても通りません。MOSや簿記などの資格はありません。
今は時給がいいガールズバーで働いて生計をたててますがずっとこのままでは行けないし空いた時間で資格勉強をしつつ事務職やSEの仕事を探すか、派遣の看護師をするか、正社員でまた別の病院やクリニックを探すか迷ってます。

彼氏や飲み友達などに相談してみたのですが、看護師辞めるのはもったいない、環境が合わないだけかもしらないし環境を変えてもう少し続けてみたら？と言われます。
ガールズバーの面接してくれた人ももったいないわねと言ってました。
親には反対されそうなので何も言ってません。一人暮らしだし辞めて水商売してることもバレないとは思います。

みんなの言う通り看護師を辞めて別の職場に未経験で飛び込むのはもったいないのでしょうか。でも今はまた上手くいかなかったらどうしよ…と戻るのが怖いです。精神的に病んでたらミスも増えるし怖いです。別の職種に転職するなら若い今しかないと思ってます。
ただブランクがあくと看護に戻りにくくなるし、自分よりも歳下の人に指導してもらうのも気が引けます…。一年くらいでどうするか決めなきゃいけません。

どうしたらいいでしょうか？長文失礼しました。