妊娠中の勤務、どうしてますか？

病棟勤務3年目看護師、今年はじめに結婚し現在妊娠初期の6週です。
つわりが始まり勤務中にトイレへ行くことやナースステーションで椅子に座って記録をすることが増えました。
(立って記録しないと失礼という部長からの指示で基本は立って患者さんのベッドサイドで会話しながら記録します)

私の病棟では3年連続で新人が辞めるor異動で私が一番下です。
先輩方は子どもいるから(親と同居)や、やりたくないとのことで夜勤月3回、私と一つ上の先輩は夜勤月5回か6回です。
夜勤は看護師2名に補助者1名の3名体制です。

私としてはお腹がつらい、つわりがつらいというのもありますが自分が体調不良で夜勤中動けなくなったらどうしよう、患者さんに対して何かあったらどうしようという不安もあります。同じ病棟で妊婦の先輩が夜勤免除されているので私も夜勤を減らせないか師長に相談しました「あなたは大丈夫でしょーなんとかなるよ」と話は受け入れられず。

師長からは
夜勤は少なくとも5回、つわりで休むことはできない
一度も使っていない有給休暇も無理。
先輩方からは
トイレに行く回数が多いから減らしてほしい
妊娠されてこっちが迷惑、夜勤増やされるの困る
等言われ、産婦人科から安静指示がでた場合のみ休みを認めるとのことです。

妊娠中の勤務、みなさんはどのように働いてましたか？