学生です。新人で地域包括ケア病棟を希望したいです。

地域包括ケア病棟という同じ名前がついていても、その実態は病院によりさまざまです。
地域包括ケアと言いながら重症者や緊急入院ばっかりみたいな病院もあれば、ほぼ介護メインみたいな場合もありますよ。

あと仮に技術の習得が多少遅れたとして、あなたにとって何が問題なの？
あなたにとっての第一優先は何？
どの病棟にもそこでしか学べないことはあるし、他の同期よりあなたが先んじる部分だって当然あります。
同期がどうこうよりあなたがそこで何をどう学ぶかではないかな？

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地域包括で主任をしています。新人で地域包括はかなりきついです。急変対応など基礎が身についてないと退院支援などとてもじゃないとできません。うちの病院は病棟経験年数3年以下はとらないようにしています。配置も基本看護師の数が少なく病床数が少ない時は看護師1人と介護さん1人夜勤になることもあるので1人で新人では夜勤がやらせられません。それに高齢者ばかりなので例えリハビリ目的で入院してきても急変しますよ。そんな時少人数、夜勤なら1人で対応です。

パリバリやるのは不安だけど技術取得が遅れるのがイヤって世の中そんなに都合よくいかないよー。
優先順位たてた？自分をきちんと見れている？

地域包括ケア病棟ってショートステイみたいな扱いされてるところから在宅で具合悪くなった人とりあえず全部受け入れてレスピだ緊急透析だ、え、親が転んで骨折したらキーパーソンも家でアル中？一緒に入院~みたいな精神科の緊急入院みたいなのまで全部受け入れるところまで(以前働いてたところ)いろいろよ。

地域包括ケアはめちゃくちゃ大変そうなイメージですよ、急性期の一般病棟で本当に良かったと思うくらい大変な病棟だと思ってます。
楽そうだからとか、ゆったりしてそうだからという理由で希望するのは間違ってると思う。。。

初っぱなから楽さもとめて地域包括ケア病棟希望するより、(そして希望なんて基本通らない新卒あるある)地域の姥捨て山みたいな療養病院目指してどこの病棟も慢性期寝たきりみたいなところで働いたほうが主さんのゆっくり働きたいの要望はかなえられると思うのですが。

地域包括ケア病棟に勤務しています。
少数精鋭という感じで看護師はベテランばかり。新人さんは滅多に来ません。今年度は0。昨年は1人。リハビリ期や慢性期の患者さんが多いですが、高齢です。なにが起きてもおかしくない。あと終末期の方もいます。重症もいます。在宅呼吸器のレスパイトも受けます。うちの病棟の場合は技術習得に困るという感じはないです。なんでもありの病棟‥病院都合でオペ出しもしたり‥（オペ後転棟した）地域包括ケアの入院点数って意外と高いので、えっ急性期脱してるこれ？て状態でも転入してきます。
それを8〜10人受け持ちます。
退院支援はとっても勉強になります。退院前カンファレンスで在宅ケアチームの方と関わることが多く、退院前後訪問も積極的にやってます。
その病院によって特色はちがいます。地域包括ケア病棟をどう位置づけているか、でどうとでもできるようです。

うちは、包括ケアは、仕事のできるベテランが配属されます。

先にメンタルをどうにかしないと
看護師はつとまらないのでは？？

慢性とか急性期じゃなくてさ

すぐに休んだりサボられたら困るよ

学生の時よりも新人の頃の方がキツかったよ。
メンタル強化は必須ですよ。

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トピ主です。
多くの方ご意見ありがとうございます。
私が志望している病院の地域包括ケア病棟は毎年3〜5名の新人を入れているそうです。
メンタル面については実習は休まずやり遂げましたし、仕事を休むとかサボるとかそうゆうことにはならないと思います、、
急性期配属で精神的に病んだという方を聞いたことがあったため質問しました。
もっとじぶんのやりたいこと、優先順位を考えて決めたいと思います。ありがとうございました。

地域包括に行ってもメンタルはきついと思うよ！
結局は人間関係とか本人の考え方だと思うんだよね…業務内容だけではないよね

ちなみにうちの病院は、急性期病棟より地域包括の方が忙しくて遅くまで残って仕事してます。
退院支援、入院対応、眼科や泌尿器科などのオペ出しも行なっていますが、急性期病棟より患者に対しての看護師の数は少ないです。

私が働いていたのは急性期病院の中の地域包括ケア病棟でしたが、新人さんも配属されていました。
同期は、3年目に急性期に異動になっていました。

病院にもよりますが、地域包括ケアは幅広い疾患の方がいて、退院支援と言いながら終末期の方もたくさんいましたので、逆に急性期よりも関わりが難しいこともあります。

技術に関しては、新人研修もありますし、基本的なものはそんなに変わりはないかと考えます。
主さんが急性期でバリバリやるのが不安で、患者さんとじっくり関わりたいという考えがあるなら、地域包括を希望されてもいいかとは思います。

長い看護師人生、新卒の頃は難しくてもだんだん経験とともにメンタルも強くなり、いろんな先輩や患者さんへも上手く対応できるようになっていくので、焦らずご自身に合った職場を見つけて、面接の時にも気持ちや考えを正直に伝えられたらよいのではないでしょうか？

>006 匿名さんさん

>> 初っぱなから楽さもとめて地域包括ケア病棟希望するより、(そして希望なんて基本通らない新卒あるある)地域の姥捨て山みたいな療養病院目指してどこの病棟も慢性期寝たきりみたいなところで働いたほうが主さんのゆっくり働きたいの要望はかなえられると思うのですが。


よこから失礼します。
すみません、聞き捨てならない言葉をみてしまって・・・地域の姥捨て山みたいな療養病院・・・姥捨てとはあまりな表現です。

006さんのような考え方を看護師さんは皆しているのでしょうか。
デイケアで仕事しています。
100歳越えの方がいます。浴後の処置などしていると手を合わせて
「長生きしちゃってごめんなさいね」
と言われます。
高齢になることは悪いことですか。

万人が年を重ねます。
人は謙虚であるべきです。

本筋からはなれてしまいすみません。