フリー業務方と話し合いたいです

2年目の常勤です。私も同じく侵襲のある処置や点滴、注射などの薬剤投与を禁止されています。
理由は、何かが起こったときや急変時にすぐ上に相談ができないかもしれないからだそう。
あと、発達障害を疑われていてスケジュール管理がうまくできないためです。
日勤は軽い患者を4人ほど持ち、夜勤はフリーの仕事をしてますが、まあ、いろいろ満たされない部分は大きいし、嫌ですよね。もっといろいろやりたいとも処置とかもできるようになりたいとも思っているのに。
今年入ってきた新人さんに指導をつけるために今後は本格的にフリーナースをやっていくことになりそうです。日勤を減らして早番と遅番が多くなるけど了承してねと言われました。フリーナースの経験だけ積んで行くのも不毛だなとも思います。でも、転職を考えるとまた億劫で、何も行動を起こせてないです。どうしたものか…?

多分、他の病院にいっても同じような扱いになるか、ミスが多すぎたり、事故を起こしたりと私の場合はなりかねないので今はうちの組織に守られていたいと私は思ってます。
主さんが何を理由に受け持ちができないと判断されたのかはわかりませんが、多分、主さんの勤めているところは安全管理とかしっかりされているところなんじゃないですか？フリーナースにしているのは主さん自身の立場を守るためでもあると思うんです。事故が起きたりしたら守れませんから。
即戦力として、安全管理も教育もそこそこにあれやこれやをやらせる病院でやっていくのは、私は怖いですね。

私はパートだったのでフリー業務メインでした。同じパートでもフリー業務禁止で、安定している患者さんのバイタルしかとらせない看護師も居ました。処置や検査、点滴の交換などやってました。それはそれでよい経験でした。

返信ありがとうございます。
点滴ない患者さんを受け持ちしてるんですか？
点滴や処置は別なナースにやってもらってるんですか？
患者さんを受け持つことにたいしては自立ですか？
自立していないフリーナースは排泄や保清中心ですよね。
たしかに、うちの病棟はしっかりしてる方だと思います。
患者に対してや安全管理面で、よそはもっと適当と聞いたことあります。
なので、できること増やして続けていきたいと思っていました。
そういう面ではよその病院はランクが落ちるかもしれません。

返信ありがとうございます。
フリーは点滴したり、入院アナムネとったり、排泄したり、なんでもでしょう？
少し前に受け持ちがさせられないから、フリーで動けるようにと話あり。
でも手技が自立ないんです。
採血も点滴も手伝えない！
正確には自立を取り消されたんです。
やり場がありません。

何年目なのかな？
夜勤入れてもらえてるなら、見込みはあるんじゃないのかな？
夜勤フリーというのがうちはないから、恵まれてるように感じます。
まぁ、採血自立してないって、多目に見ても２年目以降だったら不安だろうけど。

すみません、私はフリーやってないですが、後輩でそんな感じの扱い受けていた子が、うちでは普通に働いてましたよ。でも前の病院の人はほんとにできなくて、助手さんの仕事やるようになってました。給料が看護師と一緒なのでみんなからヒンシュクかってましたが...

>006 匿名さんさん

その後輩さんはフリーとしてまだ続けているんですか？
本当に助手業務ですが、気にしないで自分のできることをすればいいのかな？

>005 匿名さんさん

病棟2年目です。
夜勤は排泄メインです。
誰かが見てれば採血できるんです。
老健研修にも行っていて、病棟離れてるし1人ではダメって。
中途半端な状態でプリも終了した感じで、自立が増えるか心配です。
私以外のフリーはいないので肩身がせまいです。

つい最近も同じようなトピ立ててたよね？何回も何回もトピ申請しないでそっちでやってください。

うちの病棟では、フリーは自立してちゃんとできる人しかつかないですよ。
できない人がついても、たいして役にたたないし。

できない人は、夜勤に入れず、軽い部屋をひたすら持ってます。同じ給与で仕事量が全く違うので、不満はたくさん出てます。

私もそう思います。
フリーは自立してないと役に立ちません。
少し前は点滴や血糖など少しは手伝えることもありましたが。
軽症部屋はどのようになれば持てると思いますか？