保健師から看護師へ
新卒で地域包括支援センターに保健師として配属され今年の4月から2年目になります。
実際に保健師として働いてみて臨床経験の必要性を実感し看護師への転職を考えています。
相談業務以外にも事業所のベテランのケアマネさんと関わったり、事業を企画する等業務が多岐で、想像していた移住に様々な能力が求められ、経験が浅く未熟な自分には荷が重い仕事が多く、精神的にも疲れてしまいました。
また、そこの包括には新人が入ること自体も初めてで教育体制も整っておらず、新人指導なんか面倒くさい、なんで新人のためにプリセプターの研修になんか行かなければいけないんだというふうに言われ、もっと教育体制が整った所に行きたいという思いもあります。
しかし、仕事に行くと自分の努力が足りないだけじゃないかとかここで退職するのは甘えなのではないかという思いもあり中々踏み出せない自分もいて悩んでいます。
皆様の意見をお聞かせいただければ嬉しいです。
よろしくお願いします。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆ICU入室後、早期に栄養リスクスクリーニングを行う理由はどれでしょうか？
- 感染や創傷治癒の遅れを防ぐため
- 血圧を安定させるため
- 眠気や倦怠感の原因を調べるため
- 薬剤の血中濃度を予測するため
1684人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
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