職場の人間関係、、疲れました

この先輩は何でストレス抱えているのでしょうか。
当たる人って必ずなんらかのストレスがあるはず。
罵声まであびられていたら、萎縮してしまいますよ！
あなたは悪くないし、人をせかしながら仕事させていると、先輩は仕事できない人です。
この先輩と距離とって、いないものと考えながら仕事してみてはどうですか？

>001 匿名さんさん

>>コメントありがとうございます。

自分がコミュニケーションが苦手な
部分があります。また、夜回りに時間が
かかります。私も、ほうれんそうを
心がけてますが威圧的なので萎縮して
なかなか難しい場面もあります。

苦手な先輩以外にも同じチームの
スタッフ(先輩)もわたしにきつく当たってくるため
精神的ダメージが大きいです。

他のスタッフに愚痴をいうところを
よくみかけるため辛いですが
アドバイスを生かしてもう少しやってみます。

私も似たような経験があります。
先輩が怖くてホウレンソウどころじゃないと、
何度も思ったことがあります。
私は人間関係で悩むとこの人と、一生関わりが続くわけではないしと開き直っています（笑）
私以外にも同じような悩みを抱えている方がいると、
心強くなりました。一緒に頑張りましょう。

私もこんな先輩とは仕事したくない。

これはもう、気にしないことだと思う。

苦手な人って意識すればするほどいやになっちゃうもん。
そのうち仕事上必要なことまで話しかけたくなくなってしまう。

何言われても、無視されても、
だれに対しても同じ態度でいることが大切なんじゃないかな。
変に意識して、こびたりしても逆効果だと思うし。

私は小心者のプライド高いやっかいな奴なので、相手が辞めるか異動する時、または自分が去るとき(今後関わらないこと前提)にいままでのことを言ってやります。

モタモタしてる人、確かにいらっとしますが「バカ」はないです。ストレスの捌け口じゃないんだからさ。バカはお前だ。

そんなくだらない先輩に構ってるほど私は暇じゃない!
と思えば気が楽だよ
それと心の中でだけど
こんなことしか言えないなんて可哀想な人…
とか蔑む感じで哀れむとスッキリするよ

あわれな人間…
他人に当たるとかしょうもねぇー


先輩が答えられないような質問して公開処刑してみたら？
もちろん「そんなの自分で調べろ！」って逃げられない質問で。
先輩だったらどうしますーーー？って。答えてくれてあってたら誉めておけばいいし答えなかったり間違ってたりしたら主任か上司にその先輩はこう言ってたけどって確かめてみたらいいし



自分に余裕なくてカバーできないから文句ばっかり言ってる人が多い気がする

それと優しい先輩がいい先輩とも限らない

自分ができないから人にも言わないってだけかもしれないし



ちゃんと注意してくれる先輩ならいいのにね
文句とか暴言は指導じゃない。自分が主語になって注意してる看護師は信用できない
患者の事かんがえて指導するのとは違うもん

疲れる
わかる

私も人間関係がダルくって辞めたい！

何か、なにしても言われることがあります.…

うちの職場にもいる。内心で憐れな人って思ってる。