通報専用画面

該当するトピックまたはコメントの通報をクリックすることで、編集部に通報することができます。

1人夜勤についてです(通報)

フリートーク
匿名さん

新卒ナースです。
ふと疑問に思うことがあるのですが
夜勤の際、看護師1人は当たり前なのですか?
生命を助け、繋ぐ仕事なのに人手が足りないからと
夜勤をナース1人で任せるのは
負担が大きいように思います。
夜勤の体制が1人じゃなかったら救えた
かもしれないのに…と責められたら
どうするのか不思議です。
人が少ないからという理由で納得させれる
のでしょうか。
経年のベテランナースなら分かりますが
2年目のまだ経験の浅い看護師が
急変時の対応をいきなり目の当たりにして
対処できますか?
やる気云々の問題よりやるしかないとは
思いますが患者の生命を尊重し優先
するならばやるしかないの挑戦は
危険だなと感じます。


皆様のご意見お聞かせください?

コメント(全9件)

001匿名さん

おかしいですよね。
コンビニや牛丼屋でも一人夜勤じゃないのに。。
いつもおかしいと思いながら医療の現場を見ています。

そういう危ないところでは働かないことです。

2017/09/07 22:09
002匿名さん

責められるのは「夜勤の体制が1人じゃなかったら救えた」じゃないんです。「貴方がちゃんとみてなかったんじゃないの」と責められるんです。
新人で1人なんて怖いだろうけど、ベテランだって怖いのよ。どんなに頻回にみてまわったって、訪室した5分後に急変する事もある。助けられなかった時は「もっと私が観れていれば」って誰だって思うのに、さらに責められて辞めていくスタッフも多い。
三次救急やガン専門とか、確かにとっても大事だけど、一人夜勤をするような小さな病院や診療所にも目を向けてほしいよ。潜在看護師だけは多いから「看護師は十分に足りている」ってアホな政治家が現場を見もしないで言っちゃうんだよ。

2017/09/07 22:49
003匿名さん

一人夜勤やってます(ヘルパーさん二人)
療養なのでまわってますね。
主さんのところがどの程度の忙しさなのかわかりませんけど、急変時二年目だから対応できませんでした☆なんて言わないように、日頃から勉強しましょう。ちなみに私の経験上、夜勤がナースの職場はそんなに忙しくありません。

2017/09/07 23:27
004匿名さん

急変時二年目だったから対応できませんでした。
というのは通用しないという意見もありますが、私は根本的に間違っていると思います。

二年目で一人夜勤のところには勤めない方がいいです。
何かあっても責められるのは結局自分だし、それだったら他の看護師と協力し合って働ける環境にいる方がいいです。

一人夜勤の職場は去っていく人が多いです。
その原因を追求して、看護師個人に責任を負わせないようにしなければ、何も解決しないでしょうね。

2017/09/07 23:39
005匿名さん

>003 匿名さんさん

>> 一人夜勤やってます(ヘルパーさん二人)

>> 療養なのでまわってますね。

>> 主さんのところがどの程度の忙しさなのかわかりませんけど、急変時二年目だから対応できませんでした☆なんて言わないように、日頃から勉強しましょう。ちなみに私の経験上、夜勤がナースの職場はそんなに忙しくありません。


急性期にいるせいか、2年目でも急変対応1人じゃむりですよ。1人夜間なんて当然むり!1人の急変対応してる間、他の患者はどうするの?転倒などしてるかもしれません。
日頃から勉強してたって無理なものは無理です。無理する必要もないです。

2017/09/08 02:07
006匿名さん

>003 匿名さんさん

>> 一人夜勤やってます(ヘルパーさん二人)

>> 療養なのでまわってますね。

>> 主さんのところがどの程度の忙しさなのかわかりませんけど、急変時二年目だから対応できませんでした☆なんて言わないように、日頃から勉強しましょう。ちなみに私の経験上、夜勤がナースの職場はそんなに忙しくありません。




私のところは50人おられます
重症の方はありませんが、いつ急変するかも分からず
そんな病棟で他病棟の応援を待っている間
できることってほんとに限られます。
それでも精一杯頑張りましたって言えるかどうか
と言われたら言えないです…

2017/09/08 08:21
007匿名さん

老健勤務ですが、私の所は夜勤は看護師1人、介護士さん3人で回しています。
病院の病棟、中でも急性期は看護師複数が主流だと思いますが、それ以外の部署だと看護師1人夜勤はあり得ると思います。
特養とかだと、夜勤は看護師いない所が多いです。

2017/09/08 18:04
008匿名さん

夜勤あるところは本とどうしようもないね。

看護師はいつも求人あっていいよねーとか言う人いるけど、看護師じゃないから分からんのだろうとは言え、もう聞き飽きたわ!中がどんな状況かも知らないくせに!とつい思ってしまう。。

愚痴ってすみません。

2017/09/09 13:47
009匿名さん

一人夜勤って、他の方が休憩入ってるって意味ではないですよね?
だとしたら、緊急時は起こせば良いだけですし。

当直医もいるし、他の病棟にも看護師はいるから緊急時は応援呼べば良いと思います。

責任や不安は感じるけど、自分のためとか患者さんのためとか考えて、全国規模で夜勤人数を増やすなら、その分税金は高くなるし、こんなものかなと思って働いています。

2017/09/10 13:15
元のトピックに戻る

フリートークのトピック

トピックを立てる
お悩み掲示板トップへ

いま読まれている記事

マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【全記事まとめ】

診療看護師(NP)とは?なるための方法やできること、特定看護師との違いを解説

お風呂で5分マッサージするだけ。高級クリームに頼らない【顔色アップ】【リフトアップ】法

簡単・崩れないお団子ヘアの作り方★美容師直伝 | 看護師のまとめ髪テク【番外編3】

【具体例でわかる】看護師の個人目標の書き方|目標管理シートがパッと書ける!

お口全開|マンガ・ぴんとこなーす【620】

「フットマッサージ」で足の疲れを解消! | アロマナース直伝!アロマセラピー入門【4】

今年のインフルエンザの特徴は?変化する流行パターンと感染対策のポイント

心電図検定とは?4級・3級を看護師は受ける?検定の詳細やメリットを解説

卵巣腫瘍は良性でも怖い?|働くナースが知るべき病気【8】

冷たいそーラーメン|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【105】

レンジでふわとろんっ 蒸し卵豆腐|マンガ・看護師 桃井ゆまのふんばりごはん日誌【82】

マンガ・ぴんとこなーす【全話まとめ】

看護師が取りたい資格図鑑|目次

【夏の怪現象】汗をかいても食べなくても太る『夏太り』の超シンプルな解決法

今日の看護クイズ

本日の問題

◆コミュニケーションの問題◆小児患者とのコミュニケーションで適切なものはどれでしょうか?

  1. なるべくスキンシップをする
  2. 必ず白衣を着用する
  3. いつも呼ばれている名前で呼びかける
  4. 正確な専門用語で話す

1161人が挑戦!

解答してポイントをGET