若くて主任になります。どうしていいかわかりません(通報)

2017/08/24 10:22 フリートーク

匿名さん

29歳で、いまの病院にきて半年になります。経験年数は８年目です。前の病院に比べると今の病院はレベルが低く、たいしたことない私の知識すらすごいことかのように思われます。就職してすぐですが、この病棟を変えようと意気込んでいたところ主任の話をされました。年齢も若いし、私よりベテランのナースはたくさんいるし、最近入ってきた人が病院のこともわからないのに、主任になっていいものでしょうか？私は周りの目が怖く、このことを考えると胸が苦しくなります。師長や、部長からはあなたしかいない！と嬉しい言葉を頂きましたがその期待に応えれるか、不安です。病棟には主任はひとりです。
考えすぎてどうかなりそうです。。アドバイスをください

コメント(全18件)

001匿名さん

あなた以外の人は相当レベルが低く任せられない人ばかりなの？

2017/08/24 12:07

002匿名さん

病棟を変えようと思うなら下っ端でいるより職責になった方がやりやすいですよ。ただ、来たばっかり＆自分より経験年数が上の方が多いのであれば、｢変えよう｣って頑張りすぎて周りに｢あいつイタイ。なに1人で張り切ってんの｣って思われることも。やりすぎ禁物、仲間を増やせ、です。
上司の方々は貴方が指導力があると見込んだのかも知れません。下っ端として働いている病棟のヌシ(御局様)を味方にして頑張って下さい。

2017/08/24 12:13

003みすず

新しい風良いですね❤️先ずは仲間造りをしましょう❗️仲良しごっこではなく、本当の仲間です。病院を変えていきたいんですよね⁉️だったら尚の事ですよ☺️頑張ってくださいね☀️

2017/08/24 12:48

004香り

私も現在のクリニックで、しかも准看護師でありながら主任です。仕事内容は大変だと思うし、上や下からの板挟みで本当に大変だと思いますが、引き受けていいと思います。悩まず頑張って下さい

2017/08/24 12:56

005匿名さん

こんにちは。
私も最近主任になりました。
主さんよりも少し年上ですが、長い間子育ての為にパートでの勤務をしていて、常勤になって一年たったばかりのことでした。
私も初めは、他になるべく人がいるのに…と、消極的でした。
でも今は、上司にも恵まれ、気持ちを切り替えて頑張ろうと思っています。一緒に頑張りましょう(*^^*)

2017/08/24 13:02

006匿名さん

なまじっか古く同部署にいると、馴れ合いみたいなものが生じてやり辛いよ。
でも「たいしたことのない知識」しか持っていないのに、たった半年の勤務地で「この病棟を変えようと意気込んでいた」あなたにも疑問。
このままでは井の中の蛙の大将になりかねないのでは？

2017/08/24 13:11

007匿名さん

浮かれてるでしょ（笑）　
上司からの期待してるは常套句だよ

スタッフが変わりたいと希望してるなら、いろいろ出来るだろうけど
変わりたくない集団を変えるのは相当な努力を要します。ましては、年上に注意したり、どのように注意しようか悩むし、注意したその日は自分も気分悪いし、自分以外の理由でおこられたり、いい事なんて殆どない

敵対したら仕事が楽しくないし、それも勉強かなぁと思います

2017/08/24 14:58

008匿名さん

レベルの低い病院でしょ、きっと周りは病院変えてやるとかそんなのなくて、ただ働いてお金もらえればいいやレベルなんじゃないのかな。そこに1人意気込んでる人がくると、うざいやつか、痛いやつになりかねないかも。。

2017/08/24 15:40

009匿名さん

准看って役職つけるんですか？？正看護師の指示のもと働くものですよね。。。

2017/08/24 15:43

010匿名さん

>004 香りさん

>> 私も現在のクリニックで、しかも准看護師でありながら主任です。仕事内容は大変だと思うし、上や下からの板挟みで本当に大変だと思いますが、引き受けていいと思います。悩まず頑張って下さい

あなたのは参考にならないと思う
馴れ合いの職場だから、准看で主任なんだもの
知識も教養も経験もない人や、管理職研修にさえ行けない立場の人か主任とか…恥ずかしくないのかしら…
媚び売って主任になるあなたと、実力を買われて主任になる人は比べものにしてはあんまりだと思う

2017/08/24 17:04

011匿名さん

>010 匿名さんさん

>> >004 香りさん

>> >> 私も現在のクリニックで、しかも准看護師でありながら主任です。仕事内容は大変だと思うし、上や下からの板挟みで本当に大変だと思いますが、引き受けていいと思います。悩まず頑張って下さい

>>

>> あなたのは参考にならないと思う

>> 馴れ合いの職場だから、准看で主任なんだもの

>> 知識も教養も経験もない人や、管理職研修にさえ行けない立場の人か主任とか…恥ずかしくないのかしら…

>> 媚び売って主任になるあなたと、実力を買われて主任になる人は比べものにしてはあんまりだと思う

あのサーフローが入らない香りさんですかね(笑)

2017/08/24 17:42

012匿名さん

そもそもクリニック規模の名ばかり役職者と病棟の人数まとめるのは全然違うからね

2017/08/24 21:26

013匿名さん

>011 匿名さんさん

>> >010 匿名さんさん

>> >> >004 香りさん

>> >> >> 私も現在のクリニックで、しかも准看護師でありながら主任です。仕事内容は大変だと思うし、上や下からの板挟みで本当に大変だと思いますが、引き受けていいと思います。悩まず頑張って下さい

>> >>

>> >> あなたのは参考にならないと思う

>> >> 馴れ合いの職場だから、准看で主任なんだもの

>> >> 知識も教養も経験もない人や、管理職研修にさえ行けない立場の人か主任とか…恥ずかしくないのかしら…

>> >> 媚び売って主任になるあなたと、実力を買われて主任になる人は比べものにしてはあんまりだと思う

>>

>> あのサーフローが入らない香りさんですかね(笑)

サーフロー入らないって、翼状針バカナースの人？

2017/08/24 21:46

014匿名さん

1人よりも仲間を増やすように心がけたほうがいいです。スタッフには優しく声を掛けて指示出したらいい思います。　

2017/08/24 21:51

015匿名さん

>014 匿名さんさん

>> 1人よりも仲間を増やすように心がけたほうがいいです。スタッフには優しく声を掛けて指示出したらいい思います。　

派閥作りだと上司からにらまれるよ
仲良しクラブだと仕事や業務が馴れ合いのグダグダになります
主任が一言でも愚痴を吐けば、千里を走ります
主任が言っているから主任の意見にしたがいましょうとばかりに、全責任を負わされますよ
主任になるならば、スタッフから好かれたいとか人気者に成ろうと勘違いしないこと。
実力や信用があるから主任に成れたのではなく、主任の仕事とは何か？患者さんの治療や方針について基本的な知識を持って対応する指南役。
スタッフの顔色を見て言わなきゃいけないことを言わない人になるとスタッフから不信感しか持たれません
自分の保身ばかりだとスタッフからも忌み嫌われる
スタッフのおかげで自分があるという謙虚さを失わないことに尽きます。

主任になれば、勤務希望は一切入れないこと
スタッフよりも長い休みや、日曜祝日など人手の少ない日には率先して勤務に入ること。
こういう配慮や、周りへの気働きが出来ない人は、組織からその内にはじき出されます