【2026年11月最新】埼玉県の脳神経外科の看護師/准看護師求人・転職・給料

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全国に80ある済生会病院の1つであり、昭和15年に結核治療を中心に開院して以来、規模拡大を続けて現在に至っております。一般病床424床を有する急性期病院です。

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平成20年10月より病院とクリニックの分化を行い、康正会総合クリニックが開院となりました。診療科目は決して多くありませんが、それぞれ医師、看護師をはじめ多くのスタッフで掲げている科目は自信を持って診療しております。

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さいたま市の皆様のかかりつけ医として開院以来30年、疾病・健康に関するトータルなサポートをしています。

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【ケアミックス病院】鉄道博物館駅から徒歩5分にある急性期から回復リハ、透析治療に力を入れている二次救急病院です。

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川越市に立地する二次救急病院です。定着率が高く、看護学生から入職してご家庭を築いている看護師さんもいらっしゃいます。整形外科や消化器ガン・乳ガンに関して強みを持っている地域中核病院です。

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医療・福祉・教育を3本柱に、首都圏1都4県に26の病院、17の介護老人保健施設、看護師や作業療法士の学校、検査研究所などを運営する地域密着型の医療グループの基幹病院です。

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2013年リニューアルした狭山市の立地にある199床のケアミックス病院です。関連施設として介護老人保健施設や訪問看護ステーションがあり、医師・看護師・その他専門スタッフとの連携体制を整え、地域に密着した病院になっています。

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熊谷市に立地する310床の総合病院です。ワークライフバランス推進プロジェクトチームが研修と働きやすい環境作りに力を入れております。福利厚生も充実しており、看護師さんの平均勤続年数は10年と非常に長いです。2013年4月に救急棟、7月に新診療棟がオープンし、小児から高齢者までさまざまな症例に悩む患者さまへ貢献しております。

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埼玉県西部の中核病院です。急性期から高齢者の在宅復帰まで、幅広く支援しており地域に貢献しております。高度医療機器の導入はもちろん、電子カルテの導入や認定看護師の育成に力をいれており病院全体で質の高い医療サービスの提供をしております。

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所沢市に位置する2次救急のケアミックス病院です。

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三郷市内の中核病院として各種診療科の増設と先進医療機器の導入を図りながら発展してきました。上尾中央医科グループということもあり、福利厚生は大変充実している病院です。

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医療生協さいたまには、4病院･11診療所･2老人保健施設をはじめとするさまざまな事業所があり、全県に医療･介護事業を展開しています。埼玉協同病院は、そのセンター病院として位置づけられております。

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白岡駅から徒歩7分のところに立地する総合病院です。職員のライフワークバランスを大切にしており、長く働くことが出来る環境です。ご家庭をお持ちの看護師さんでも働きやすく、人間関係の良い職場です！

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【一般・療養（150床）】大手医療グループに属している、二次救急指定病院です。一般60床、医療療養90床のケアミックス型の病院で、患者様及びご家族からの、セカンドオピニオン要請に積極的に応じ、患者様の目線に立つことを大事にしています。
救急から在宅まで幅広く扱う、地域密着型の病院です。内科を中心に15以上の科目を混在して受け持っています。

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「どんな病気でも診つけます」を目標に掲げ、飯能市周辺全体の医療に貢献し続けているクリニックです。

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本庄児玉郡唯一の総合病院です。急性期医療からリハビリテーションまでの一貫した医療の提供を行っています。日本医療機能評価機構の認定病院であり、充実した教育・研修制度があります。また、子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けておりますので、子育てしながらも働きやすい雇用環境が整えられております。

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【一般・療養（157床）】桶川市「桶川駅」より徒歩20分。桶川市唯一の二次救急指定を受けている、地域密着型のケアミックス病院です。プライマリーケアを重要視し、疾患だけに着目するのではなく広い視点で治療が行えるよう、充実した医療体制を整えています。ご家庭をお持ちの看護師さんも多く活躍しているアットホームな職場です。

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2016年4月に開設されましたクリニックです。あらゆる症状を診る「最初の窓口」として診療を行う「総合診療科」を柱としています。また、多くの疾患を早期に発見して適切な治療を受けれるよう健康診断や人間ドック、苦痛のない内視鏡検査にも力を入れています。

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当院は「よき健康、そしてより良く生きる」を理念に、まず働くスタッフ自身が尊重し合い、豊かに生きられる職場づくりを大切にしています。

◆ ３つのアピールポイント

「共感と思いやりの心」を最も大切に：仲間の思いに心を寄せ、患者様の人生に寄り添いながら、共に最善を模索できる温かい医療を目指しています。

互いを支え合うチームワーク：困難な時こそ知恵を出し合い、忙しい時こそ笑顔を交わす「思いやりの輪」が広がる風通しの良い職場です。

医療DX推進で心を通わせるケアへ：業務の効率化を進めることで負担を軽減し、患者様の不安を解消する「対話」や「看護」に集中できます。