神奈川県の4週8休以上の看護師求人

全国展開している大手の保育園です。「子どもたちを、正しく、強く育てていきたい」という教育理念をもとに独自の教育プログラムを実施されています。

神奈川県南足柄市に位置する、39床の住宅型有料老人ホームです。
住宅型有料老人ホームに施設内訪問介護・訪問看護を組み合わせ、中重度の方にも安定して対応できる運営体制を構築しています。
身体介護中心の短時間・高頻度ケアを基本とし、訪問実績や記録はICTで一元管理。転倒や皮膚トラブルなどの例外事象も写真付きで即時共有し、介護・看護の情報を分断せず運営判断につなげています。
また、月次モニタリングにはAIも活用し、記録作成に追われるのではなく、内容確認や改善判断に時間を使える体制を整えています。

神奈川県の複数展開しているメディカルケアシステムの有料老人ホームです。

国内トップクラスの有料老人ホームを展開するベネッセグループの施設です。6種類のブランドと、豊富な研修メニューで利用者様に最適なサービスを提供しております。

2011年1月に増床リニューアルした病院です。同院は、一般患者様や1次・2次の脳外科手術・整形外科手術を含む診療・治療を24時間提供しています。

2020年開設のケアミックス（地域包括ケア+療養）の病院です。病床数は約70床を予定しております。

瀬谷区にあるケアミックスの地域密着型（救急告示病院）の病院です。

同院は神奈川県の北部、山梨県と接する緑豊かな場所にあり、関東、東京近郊からのアクセスも便利な場所に位置しております。敷地内の地下から湧き出る温泉を利用した温泉療養を中心に、周辺地域の方々に医療・看護・介護・リハビリテーションを提供している病院です。

西日本を中心に20箇所の病院と19箇所の介護施設を展開する「生和会グループ」のリハビリテーション病院です。
生和会グループの病院は、回復期リハビリテーション病棟をメインとしており、運動器疾患や脳血管疾患に強みを持っております。
相武台リハビリテーション病院では、地域密着型の病院として多職種が連携し、心身ともに回復した状態でご自宅や社会に復帰できるよう集中的にサポートを行っています。

横浜市内でも数少ない、療養病床がある病院です。また在宅復帰を目指した地域包括病床を有し、積極的なリハビリを行っています。外来では各種検査や検診を行い、歯科も併設しております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

1958年創立の精神科専門病院です。通常の治療に留まらず、作業療法やレクリエーション、訪問看護や通所治療等、多彩なプログラムを展開しています。2017年に新病棟が完成し、完全に移転しました。地域のニーズに合わせた精神科看護を行っています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

本厚木駅徒歩1分の場所にある循環器科及び呼吸器科の専門クリニックです。2019年10月より訪問診療部を設立し、外来だけでなく住み慣れた自宅での生活サポートまで行っております。

大信薬局が運営する99床の有料老人ホームです。

2013年よりスタートした特別養護老人ホームです。

開院して以降、教育に力を入れている総合病院です。プリセプターシップ制度導入やベーシック・アドバンス・エキスパート・看護管理など段階的なレベルアップのプログラムを完備している為、スキルアップを目指したい方にオススメの病院です。

腎臓病患者に対する透析医療に強みを持つクリニックです。約280名の患者に対し通院による血液透析、血液濾過透析を行っている他、CAPD（自己腹膜灌流）の指導管理についての対応も万全です。人工透析治療床は、100床、昼夜2シフトで透析治療を実施しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。