その他 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 ブランク可 第二新卒可 月給22万円以上可 社会医療法人春回会 施設情報 出島病院 長崎県長崎市 / 出島駅 徒歩3分

  • 正看護師
    一時募集休止

    19.8〜22.4万円/月

    306〜346万円/年

    ※一例

    賞与 3.6ヶ月

勤務時間
8:45~17:30 (休憩60分)
8:45~13:00

募集状況更新日:2026/08/07(26日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2026/01/09

    正看護師の募集を休止

  • 2025/06/30

    正看護師を募集中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《長崎県内でも貴重な緩和ケア専門病院!患者様一人ひとりに深く寄り添う看護を実践できます》
◆出島病院は、全37床を有し、がん患者様の身体的・精神的苦痛を和らげるケアに特化した独立型の緩和ケア病院です。
◆疼痛コントロールや栄養管理、グリーフケアはもちろん、季節の行事やペットとの面会など、患者様とご家族が「その人らしく」穏やかに過ごせる時間を大切にしています。また、2026年には新病院へ移転リニューアルをし、新しく綺麗な環境でご勤務いただけます。

《残業少なめ&手厚い休暇制度!プライベートやご家庭とも無理なく両立できます》
◆月の平均残業時間は8時間程度と少なく、日々の勤務後にしっかりと自分の時間やご家族との時間を確保できます。
◆年間休日に加え、リフレッシュ休暇(3日)やメモリアルホリディ(1日)、年末年始休暇(6日)などの多様な特別休暇制度が整っており、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュしながら働ける環境です。

《安定した法人体制で高水準の待遇!賞与3.6ヶ月分&手厚い諸手当を支給》
◆歴史ある社会医療法人春回会が運営しており、賞与は年2回・前年度実績3.6ヶ月分と安定した支給実績がございます。
◆基本給に加えて、夜勤手当(1回12,000円)やベースアップ手当(月7,500円)が手厚く支給されます。さらに、家族手当や、お子様1人あたり4,000円~18,000円が支給される保育手当など、生活をしっかりサポートする福利厚生が揃っています。

《未経験やブランクのある方も安心!マンツーマン指導と手厚い研修体制が魅力です》
◆緩和ケア未経験からスタートした看護師も多数在籍しており、先輩スタッフが丁寧にマンツーマンで指導するため、安心して業務を覚えることができます。
◆クリニカルラダー制度に則った段階的な学びをはじめ、地域向けの研修「出島塾」(月2回)や、がん性疼痛看護認定看護師による研修(月1回)など、専門知識を基礎からじっくり深められる機会が豊富です。

《専門性を高められる環境◎多職種チームで協力しながら成長を目指せます》
◆院内には認定看護師が在籍しており、専門的な緩和ケアの知識や技術を間近で学びながら、看護師としての確かなスキルの幅を大きく広げることができます。
◆医師や看護師だけでなく、薬剤師、管理栄養士、リハビリスタッフ、MSWなどが一体となった多職種カンファレンスを実施しています。日頃から相談しやすく、チーム一丸となって患者様を支える温かい風土が整っています。

【2026年夏~秋に新病院OPEN予定★緩和ケア★安定法人】人気の緩和ケアの看護に挑戦しませんか?

仕事内容

◆地域連携室における看護業務をお任せします。
・入院調整・相談業務・退院支援・在宅移行支援・多職種連携のコーディネート・家族支援・相談対応・緩和ケア面談

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:1病棟2名体制(2病棟のため計4名)

施設形態・診療科目

一般病院

内科、外科

応募資格

◆看護師および准看護師の有資格者の方。

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:30 (休憩60分)
  • 日勤 08:45~13:00

給与例

想定給与 正看護師

年収 306~346 万円 月給 19.8~22.4 万円 賞与68~77万円

月給内訳

  • 基本給
    191,000~216,600円
  • ベースアップ手当
    7,500円

諸手当

  • 通勤手当
    ※月額50,000円(上限)
  • 残業手当
    あり
  • 夜勤手当
    12,000円/回
  • ベースアップ手当
    7,500円
  • 家族手当
    ※1人目10,000円、2・3人目4,000円/人
  • 保育手当
    ※子ども1人につき4,000円~18,000円 ※負担保育料によって変動します

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 病床数
    37床
  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    110日
  • 残業

    あり

  • 勤務表による
  • 【有給休暇】
    勤続6ヶ月後 10日
    1年6ヵ月後 11日
    最高6年6ヶ月以降 20日

    【その他休暇】
    リフレッシュ休暇 3日
    メモリアルホリディ 1日
    年末年始休暇 6日

夜勤

  • 1病棟2名体制(2病棟のため計4名)

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

※春回会の病院の中で、中途入職者の入寮が可能な病院は長崎北病院のみとなります。

その他の福利厚生

企業年金、長崎県民間医療機関厚生年金基金、社員旅行、各種イベント
学会・研修会等参加助成、認定・専門療法士等資格取得助成(参加費・旅費等を規定により支給)

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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      一時募集休止
      給与
      24.4万円〜/月 賞与2回 ※一例
      時間
      17:00~9:00 (休憩60分)
      • 第二新卒可
      • 月給24万円以上可
    • 夜勤のみ(パート)

      一時募集休止
      給与
      0.1万円〜/回
      時間
      17:00~9:00 (休憩60分)
      • 第二新卒可

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