病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
年間休日120日
4週8休以上
ブランク可
第二新卒可
月給40万円以上可
社会医療法人宏潤会
施設情報
大同病院
愛知県名古屋市南区
/ 柴田駅
徒歩5分
-
助産師募集中
41.6万円〜/月
622万円〜/年
※経験23年の例賞与 4ヶ月
- 勤務時間
-
8:30～17:0016:30～9:30
募集状況更新日：2026/05/15（15日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
-
2026/04/16
助産師の募集を開始
-
2024/10/10
助産師の募集を休止
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2024/08/08
助産師の募集を開始
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2024/06/20
助産師の募集を休止
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2022/12/15
助産師の募集を開始
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2022/06/02
助産師の募集を休止
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2021/10/05
助産師の募集を開始
-
2020/09/17
助産師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪産婦人科病棟について≫
◆年間で450件前後の分娩を取り扱っています。正常分娩を中心に切迫流産、切迫早産、双胎妊娠、子宮筋腫や内科的合併症妊娠（糖尿病、甲状腺機能異常、気管支喘息、膠原病など）、帝王切開、既往妊娠の経腟分娩などハイリスク妊娠の分娩管理を行っております。2023年からは無痛分娩も行っており、件数も年々増加中です！
◆助産師は全員新生児蘇生法（NCPR）を取得しております。アドバンス助産師は5名在籍しています。
◆地域周産期母子医療センターとして、リスクの高い妊娠にも対応しており、地域のクリニックでのハイリスク出産が会った場合には、大同病院に搬送して治療を行っています。誰もが安心して出産できる環境を提供している病院です。
≪長く地域医療を支えている病院です≫
◆1939年に大同特殊鋼の企業立病院として開設された病院です。「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」を法人のテーマに掲げており、周産期から高度急性期医療に力を入れる一方、在宅医療や介護分野、地域のクリニックや健診にも注力し、幅広い分野で医療を提供しています。
◆救急・小児医療を通して地域に貢献していることが評価され、平成23年には社会医療法人の認可を受け、より公益性の高い病院として地域の方々から支持を得ています。
◆従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、「健康経営優良法人2026」として認定されています。
≪高度急性期医療に携わることができます≫
◆大同病院の救急センターは、救急車からの受け入れ要請は基本的に全て受け入れ、ウォークインも含めて月間2,000人前後の救急患者数です。軽症患者から重症患者・心肺停止の患者まで幅広い症例に対応しています。
◆救急車搬送台数は7,000件以上（月平均600件）、オペ件数は4,000件以上（内、全身麻酔によるオペが2,500件以上）と2次救急病院の中では多く、周辺の3次救急病院と役割を分担しながら、地域の急性期医療に貢献しています。小児の患者も多く、乳幼児の手術も年間で300件近く行っております。
◆ 2018年からは、名古屋市で初めてのドクターカー運用も開始し、さらなる地域医療への貢献を目指しています。
≪プライベートとの両立がしやすい病院です≫
◆公休数が非常に多く、季節休暇も合わせると年間130日程度のお休みがございます！1週間以上の長期休暇も取得できますので、ご旅行にも行きやすい環境が整っております♪
◆病院では珍しく、一部部署ではフレックス勤務制を導入しております。出勤時間・退勤時間を柔軟に調整することが可能です！
◆法定基準では、入職後半年経過後に有給が「10日」付与されますが、同院では入職初日に有給が「20日」付与されますので、急な体調不良があっても安心です♪また、時間有給の取得も可能ですので、お子さんの都合で数時間だけお休みがほしい…という方にも嬉しい制度となっております。
◆有給休暇の取得実績は平均12日（2025年）と多く、年間休日と合わせると140日以上もの休暇確保ができる計算になります！
≪キャリアアップを全力でバックアップします≫
◆2024年から特定行為研修機関の指定を受けております。働きながら院内で特定行為研修を受講し、修了を目指すことが可能です。
◆認定看護師など法人が定める資格については、資格取得支援制度が整っており、交通費・テキスト・学校費用・受験料・更新費用など全て法人が負担・援助等をしています。
◆現在19名の認定看護師と12名の診療看護師、7名の特定看護師が在籍しています（2025年）。その他にもインターベンションエキスパートナース、循環器専門ナース、災害支援ナース、アドバンス助産師等、各分野のスペシャリストが多数活躍されている職場です。
≪充実の福利厚生≫
◆看護師の平均年齢は30歳前後と若いため、子育て中の方も多く在籍されています。現在、産休・育児休暇取得率は100%（2025年）となっており、職場復帰後には時間外労働の制限や短時間勤務等の制度を利用しながら働くことが可能です。ライフステージが変わってもキャリアを継続できる安心感があります。24時間対応の託児所が病院から徒歩3分程度のところにあり、生後6ヶ月～小学校入学未満のお子さんまでお預けが可能です。病児保育もございますので、急なお子さんの発熱や病気の際も安心です。
◆2020年4月にリニューアルしたおしゃれな職員食堂があり、利用する場合には半額補助もございます。
◆院内には、スターバックスコーヒーやセブンイレブンもありますよ♪
【24時間託児あり★無痛分娩対応★NICU・GCUあり】総合病院の産婦人科でのお仕事です♪
仕事内容
◆産婦人科病棟での助産師業務をご担当いただきます。
業務詳細
勤務体制
- 日勤体制：6～7名
- 夜勤・当直体制：5名
施設形態・診療科目
総合内科、血液・化学療法内科、糖尿病・内分泌内科、腫瘍内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、精神科、膠原病・リウマチ内科、外科、消化器外科、乳腺外科、呼吸器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、麻酔科、麻酔科(ペインクリニック)、小児科、産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、歯科口腔外科、緩和ケア内科、専門外来（禁煙外来、ペインクリニック、SAS検査）
応募資格
助産師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00
- 夜勤 16:30～09:30
給与例
想定給与 経験2年 / 助産師
年収 503 万円～ 月給 32.8 万円～ 賞与108万円〜
月給内訳
-
基本給271,700円～
-
夜勤手当11,400円
想定給与 経験23年 / 助産師
年収 622 万円～ 月給 41.6 万円～ 賞与143万円〜
月給内訳
-
基本給359,550円～
-
夜勤手当11,400円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
-
看護師数480名
-
病床数404床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
-
年間休日120日
-
残業
あり
- 4週8休以上
- 4週8休、夏季休暇6日、年末年始5日
※夏季休暇、年末年始休暇を含むと年間休日130日程となります - 夏休み6日、年末年始5日、出産・育児休業、リフレッシュ休暇、その他休暇
夜勤
-
5名
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
-
労災保険
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車通勤
-
寮
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託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
・職員駐車場有
自己負担料金：1,000円～3,500円
託児所
◆対象年齢：生後6ヶ月～小学校入学未満※3歳以上に関しては必ず保育園に入園し、保育園修了時並びに休園日のみ預かる。
◆緊急時のお預けに関して：台風などの災害時には昼間に限り小学校6年生まで受け入れを行う。
◆利用料金：1歳未満-2.500円/回(35,000円/月)、1歳以上-2,000円/回(30,000円/月)※料金には食事・おむつ等の経費を含む。2人目以降に関しては、1回料金、月定額ともに半額。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
助産師及び看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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