検診・健診
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
月給22万円以上可
社会医療法人春回会
施設情報
春回会クリニック
長崎県長崎市
/ 茂里町駅
徒歩2分
-
保健師募集中
21.1〜22.5万円/月
327〜348万円/年
※一例賞与 3.6ヶ月
- 勤務時間
-
8:15～17:00 （休憩60分）8:15～12:30
募集状況更新日：2026/07/22（41日前）
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
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2026/07/22
保健師の募集を開始
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2025/06/24
保健師の募集を休止
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2025/02/03
保健師の募集を開始
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2025/01/27
保健師の募集を休止
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2024/12/19
保健師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《予防医療の最前線で活躍！健診から事後フォローまで幅広いサポート》
◆人間ドックや健康診断を通じて、がんの早期発見や生活習慣病の予防に貢献できるやりがいのあるお仕事です。医師や各専従スタッフと連携しながら、質の高い予防医療を提供しています。
◆施設内での健診業務だけでなく、健康診断結果の見方や制度の説明、さらには企業訪問を伴う特定保健指導もご担当いただきます。産業医契約企業の安全衛生委員会への参加など、産業保健の分野でも幅広いご経験を積むことができます。
《未経験の方も安心のマンツーマン指導！手厚い教育体制》
◆保健師としての実務経験がない方でも安心してスタートできるよう、業務に慣れるまではプリセプターがマンツーマンで丁寧に指導いたします。実際に未経験からスタートし、活躍しているスタッフも多数在籍していますのでご安心ください。
◆関連法人との勉強会や研修大会など、医療や保健指導について深く学べる機会が豊富に用意されています。働きながら専門知識を身につけ、保健師としてのスキルを磨き続けられる環境です。
《残業なし！柔軟な有給取得制度でプライベートの時間も充実》
◆時間外労働はほとんどありません。平日は17時までのご勤務となり、土曜日は午前中のみで終了するため、お仕事終わりの予定も立てやすく、心身にゆとりを持って働くことができます。
◆年次有給休暇は1日単位だけでなく、半日や「1時間単位」での取得が可能です。ご家庭のちょっとしたご用事などでも柔軟にお休みを調整でき、さらにメモリアル休暇（1日）やリフレッシュ休暇（3日）などの特別休暇も整っています。
《賞与3.6ヶ月分！ご家族を支える各種手当や医療費補助が充実》
◆年2回、計3.6ヶ月分の賞与支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元され、安定したご勤務が叶います。
◆扶養家族がいらっしゃる方には手厚い家族手当（1人目10,000円、2・3人目各4,000円）や、ご負担に応じた保育手当（最大18,000円）が支給されます。また、春回会グループ医療機関の受診費用補助制度や、クリーニング込みの制服貸与など、生活面でのバックアップが非常に充実しています。
《駅徒歩3分の好立地！ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成》
◆JR浦上駅から徒歩3分と毎日の通勤に大変便利な立地です。一定距離以上の方や、未就学児を育児中の方は就学前までマイカー通勤も可能となっており、ご自身の状況に合わせた通勤方法をお選びいただけます。
◆育児休業や看護休暇の取得実績もしっかりとあり、ライフステージに変化があっても無理なくご勤務を続けられます。特定保健指導や産業保健師の経験を活かしたい方はもちろん、新たなキャリアを築いていきたい方にも寄り添う、温かく働きやすい職場環境です。
【人気法人★ワークライフバランス★日勤常勤】希少な保健師募集となります。
仕事内容
◆業務内容
・健診業務全般
・健診事後対応（企業訪問を含む）
※健康診断結果表の見方
※健康診断の検査内容や協会けんぽ、各市町村等制度の説明
・特定保健指導
・産業医契約企業対応
※安全衛生委員会への参加
※行政機関への届出書類等の作成
施設形態・診療科目
禁煙外来
応募資格
◆保健師資格保有者
給与 ※以下の勤務時間の場合
-
日勤
08:15～17:00
（休憩60分）
平日 -
日勤
08:15～12:30
土曜日、休憩なし
給与例
想定給与 保健師
年収 327～348 万円 月給 21.1～22.5 万円 賞与73～78万円
月給内訳
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基本給204,400～217,800円
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ベースアップ手当7,500円
204,400円（保健師経験3年の給与モデル）
217,800円（保健師経験10年の給与モデル）
諸手当
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通勤手当20,000円※実費支給上限あり月額:20,000円
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家族手当※扶養者1人目10,000円、2.3人目各4,000円
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保育手当※4,000円～18,000円 ※負担している保育料により異なる
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ベースアップ手当7,500円
昇給 / 賞与
- 賞与：年2回
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
職場の環境
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日106日
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残業
あり
- 日曜日・祝日・年末年始等 ※勤務表による
- ・年次有給休暇は4月1日を基準日として10日付与。但し、中途入職の場合は採用月により按分付与されます。
→（例）12月入職の場合は入社時に4日付与。
・特別休暇：メモリアル休暇（1日）、リフレッシュ休暇（3日）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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退職金
その他の福利厚生
年に1回社員旅行（2泊3日は3年に1回）・忘年会等
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
保健師及び看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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