訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 年間休日124日 オンコールあり 月給36万円以上可 医療法人初音会 施設情報 すぎうら訪問看護ステーション 愛知県刈谷市

  • 正看護師
    募集中

    29.2〜36.0万円/月

    409〜510万円/年

    ※一例

    賞与 2.8ヶ月

  • 准看護師
    一時募集休止

    29.2〜36.0万円/月

    409〜510万円/年

    ※一例

    賞与 2.8ヶ月

勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)

募集状況更新日:2026/04/24(36日前)

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

  • 2025/12/05

    准看護師を休止中

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪抜群の柔軟性で自分らしく働けます≫
◆コアタイムなしの完全フレックスタイム制を導入しており、訪問件数やご自身の都合に合わせて勤務時間を自由に調整可能です。
◆入職3ヶ月後からフレックス制を利用できるため、朝の送り迎えや夕方の急な用事にも柔軟に対応しながらお仕事を続けられます。

≪ワークライフバランスは地域トップクラスです≫
◆年間休日は124日と大変多く、残業も月2時間程度とほとんど発生しないため、プライベートを大切にしたい方に最適です。
◆有給休暇の消化率は90%以上を誇り、お休みを取りやすい風土が根付いているため、心身ともにリフレッシュしながら勤務いただけます。

≪子育て世代へのバックアップが非常に手厚いです≫
◆0〜2歳児および小学1〜3年生のお子様を持つ職員へ、月の勤務日数に応じて最大1万5千円の育児手当が支給されます。
◆2人目以降はさらに3千円が加算される独自の支援制度があり、託児所も完備されているため、ママさんナースも安心して長く活躍できる環境です!

≪訪問看護が初めての方も安心の環境です≫
◆土日祝休みが基本となっており、ご家族との時間を優先しながら、専門性の高い訪問看護のスキルをじっくりと磨くことができます。
◆スタッフ同士の連携がスムーズで、一人で抱え込まずに相談できるアットホームな雰囲気が魅力のステーションです。

【日勤のみ★直行直帰可★フレックスタイム制】訪問看護ステーションにおける看護業務です!

仕事内容

◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

看護師資格をお持ちの方

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30 (休憩60分)

給与例

想定給与 正看護師

年収 409~510 万円 月給 29.2~36 万円 賞与59~78万円

月給内訳

  • 基本給
    212,000~280,000円
  • 資格手当
    23,000円
  • 勤務手当
    15,000円
  • 調整手当
    20,000円
  • 固定残業代
    10,000円
  • 電話当番(オンコール)待機手当
    2,000円

※オンコール月6回所持の場合

想定給与 准看護師

年収 409~510 万円 月給 29.2~36 万円 賞与59~78万円

月給内訳

  • 基本給
    212,000~280,000円
  • 資格手当
    23,000円
  • 勤務手当
    15,000円
  • 調整手当
    20,000円
  • 固定残業代
    10,000円
  • 電話当番(オンコール)待機手当
    2,000円

※オンコール月6回所持の場合

諸手当

  • 資格手当
    23,000円
  • 勤務手当
    15,000円
  • 調整手当
    20,000円
    ※1日4件以上訪問した場合に支給
  • 固定残業代
    あり
  • 電話当番(オンコール)待機手当
    2,000円/回
  • 住宅手当(世帯主)
    15,000円
  • 家族手当(世帯主)
    5,000円
  • 通勤手当実費支給
    ~30,000円

昇給 / 賞与

  • 賞与:年2回

希望や経験をもとに、LINEで相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    6名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    124日
  • 有給取得率
    93%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
    育児休業・介護休業・看護休暇

夜勤

  • オンコール:
    慣れてきた段階で月7回程度。回数は相談に応じます。

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

その他の福利厚生

制服貸与
慶弔見舞金
予防接種費用負担
直行直帰可能
子育て支援制度(0~2歳・小学1~3年生までの子が対象)
└子育て中の職員には、月の勤務日数により手当を支給。10日以上5千円、15日以上1万円、20日以上1万5千円 ※2人目以降3千円加算します。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:70歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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